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川煤集团广旺公司代池坝矿掀起打击“三违”新高潮

煤炭资讯网

2018/4/23 10:16:36 经验交流

   【本网讯】“千里之堤、溃于蚁穴，‘三违’不除、安全不保。全矿上下要在思想上拧紧安全弦，在制度上筑牢安全墙，在行动上做好安全功，对‘三违’说不，见‘三违’必反，向‘三违’宣战，共同打击‘三违’行为，齐抓共建安全和谐的矿区”。4月16日，川煤集团广旺公司代池坝煤矿矿长罗代洪在安全办公例会上的一段讲话，掷地有声，引发了全矿广大干部员工反“三违”行为的大讨论，掀起了全矿上下重拳打击“三违”行为的新高潮。
   “对‘三违’说不，反‘三违’要深入分析每起背后深层次的原因，违章人员可能存在的侥幸麻痹心理、缺乏的安全意识、习惯性的行为等。针对不同的‘三违’特点，要采取不同的处理方法，同时还得做好帮教，理顺思想情绪 ”。副矿长曾洪伟讲。
    “规程措施制定的严不严密，针对性指导性强不强至关重要，还有就是贯彻学习与执行效果好不好也是关键。如果管理人员对现场的规程措施执行落实不力，则操作人员有权利不执行此操作，同时向安监部门进行举报”。副总师张延良说。
   “机运战线长，深刻反思员工的‘三违’行为，在管理上该如何改进方法、怎样做、怎么反？要营造好反‘三违’的浓厚氛围，创造好安全的作业环境，落实好操作性强的监督考核体制，让员工不想违、不愿违、不敢违”。机运副科长李斌说。
   “大力倡导员工之间要相互鞭策相互监督，对“三违”行为不能包庇、隐瞒的思想观念，同时执行好“三违”举报奖励制度，发挥隐秘兼职安监员的责任，落实好全员“安全积分”制等举措，织牢安全网”。安监处安监员洪建说。
   该矿各级管理人员、业务部门率先行动，纷纷亮剑。4月16日20:30，总工程师邓学勇到综采队参加了夜班班前会，认真听取了该队班前会召开情况，同时对31342综采面安全管理的重点和各环节操作人员需要注意的事项进行了强调，便深入井下执行带班检查任务和监督指导工作。17日上午，矿级领导分别到联系的基层单位参加安全学习会，讲清当前面临的安全形势和打击“三违”的必要性重要性和紧迫性；机关包保部门人员也纷纷来到挂包的各基层单位，目的只有一个，督导各基层单位传达相关安全会议精神和规程措施制度的学习贯彻情况。17日下午，党政工团齐上阵，深入现场进行突击查岗活动，发现并查找重要岗位、作业班组中安全管理方面存在的问题和隐患，是否有违规操作、不安全行为的“三违”现象发生，面对面地向员工沟通交流，阐明“三违”现象的危害性，传递全矿上下狠反“三违”的决心和信心。
    该矿安全生产业务部门深入推进专项整治检查活动，各级管理人员积极开展走动式错时入井现场安全监督管理，在交接班时间深入井下各生产系统、采掘面、作业点现场，查处员工不安全的操作行为，排查存在的安全隐患，督导现场查、整、改，筑牢安全堤。
    该矿数名群安网员，佩戴袖章，严格履职，切实担负起安全的监督责任，排查“三违”行为。青安岗员发挥“煤海哨兵”的作用，增加安全砝码，加大反“三违”力度。女工家属协管员彰显亲情文化的作用，积极对“三违”人员进行帮教融化，构筑安全思想防线。
    该矿各基层单位拿出“三违”处罚细则和管理制度，结合现场实际，利用安全学习会、班前会，通过微信群、QQ群等方式，线上线下，逐条加大宣传贯彻，做到入脑入心。对照“三违”处罚细则标准，不让违章人员有扯皮的机会，让违章人员心服口服。多渠道、大范围地开展反“三违”自查活动，切实把规程措施制度落地生根，促进整体安全素质和意识的提升。
   该矿安监部门关口前移，重心下移，分类治理。完善管理制度措施，认真组织开展安全隐患、安全风险点全员排查工作，拉起制度防线，提升全员安全系数。强化安全教育，提升素质和意识，治理无知型违章行为；矫正操作行为规范，治理习惯型违章行为；措施保障跟踪监管，惩治投机型违章行为；严管严惩重拳出击，打击逞能故意型违章行为。加强亲情引导，使“员工想着安全，让老婆孩子家人放心，忘了安全，让老婆孩子家人伤心”的浓郁氛围；强化利与弊疏导，让员工记住“严管的背后是珍爱，放松的背后是祸害”的安全理念。对“三违”人员亮亮像、曝曝光，在安全学习会、班前会上现身说法，不但让“三违”人员丢了票子，还得丢面子，提高违章成本，让违章人员深感违章其害。对严重“三违”人员进行停工学习，待学习结束后考试合格后方可上岗，层层把牢反“三违”的关口。全员一条线，上下一盘棋，坚守安全红线，持续高压态势，掀起打击“三违”行为新高潮，共同营造安全生产和谐稳定的新局面。

本网通讯员：李晓东

编辑：肖平

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