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| 涪江民政：“领导重视才解决”这岂能做为办事指南？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/24 9:00:38 一事一议 | ||
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一位在某单位担任一把手的同志讲，前不久在他的推动下，为基层办了件实事、解决了难题，可基层群众并没买账，有的还给他打来电话：这件事我们之前曾反映过多次，但都没有下文，向领导汇报一次就有结果，啥时能打破“领导重视才解决”的怪圈？(4月17日《中国纪检监察报》) 我党宗旨本来就是全心全意为人民服务做好群众工作，原本是党员领导干部义不容辞的职责，这靠的是自觉，需要积极主动作为。然而，现实中却有那么一部分干部干工作总是要领导批示才重视，领导重视才落实，让群众怨声载道。表面看，这些干部是在努力做好领导交办的事情，实际上还是难逃“只管领导满意，不顾群众愿意”的窠臼，是群众观跑偏的表现。 仔细观察，哪些干部以领导重视才落实呢？媚权的人。这种干部通常密切注视领导的一言一行，一颦一笑，总是能够“准确”揣摩出领导意图，并装着不知情地把领导关心的事情“默默无闻”地做好了。这种人，总能够得到领导赏识;干工作善于“抓重点”的人。这种人，凡事都要有个比较，虽然也在做事，但他们通常做的是领导看得见的事情，只捡领导重视的事情做，对群众工作往往不屑一顾。 一个地方，一个部门，一家单位，如果形成领导重视才落实的干事氛围，就会滋生溜须拍马的风气，让务虚者“吃香喝辣”，让埋头苦干、实干的干部“流汗流泪”。试想，大家都抢着干领导重视的事情，都把精力要到揣摩领导意图上，还有什么心思做实实在在的群众工作呢？ 习近平总书记在第十三届全国人民代表大会第一次会议上指出，我们必须始终坚持人民立场，坚持人民主体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，让全体中国人民和中华儿女在实现中华民族伟大复兴的历史进程中共享幸福和荣光！ 小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。所有党员领导干部都是人民“公仆”，都是“服务员”，一切工作都必须紧紧围绕“人民”这个中心。基层工作直接面对群众，千头万绪、点多面广，矛盾错综复杂、任务艰巨繁重。在基层做工作、干事业，一定要认真践行群众路线，始终怀有对群众的深厚感情。只有对群众充满感情，心里时刻装着群众疾苦，把来访群众当“家人”，把群众来信当“家信”，把群众反映的事当“家事”，才不会“躲”着百姓，“怕”见百姓，才能听得进“百姓话”、听得懂“百姓苦”，下力气去解“百姓难”。
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