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| 河南能源焦煤集团管理创新助推安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/24 9:21:19 安全专题 | ||
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【本网讯】今年以来，河南能源焦煤集团持续推进安全管理创新，不断完善安全生产长效机制，使安全管理水平不断提高，确保了安全生产形势的持续稳定。 在提升职工应急处置能力方面，焦煤集团开展了岗位事故预想预处能力集中提升活动，各矿井按照“抓系统、系统抓”的要求落实责任，以特殊工种、关键岗位、班组长等为重点，加强指导和督查，建立激励约束机制，认真实施考核，做到了有序推进，持续开展，使各岗位职工都能熟练掌握安全应知应会、操作规程及岗位危险预防处理措施，增强了全员安全意识，提升了职工自主保安和应急处置能力。 在规范职工操作行为方面，焦煤集团实行了安全管理红线制度，在总结事故经验教训的基础上，经多次酝酿讨论，广泛征求各方面意见，出台了《焦煤集团“安全管理红线”》，要求各矿井进行模拟运行，凡触犯红线者，干部一律免职、职工一律解除劳动合同。 在追究问责方面，焦煤集团启动了安全约谈机制，针对个别单位掘进工作面违规掘进、工程质量严重滑坡等问题，先后对单位的领导班子进行安全约谈，调动了各单位抓好安全生产的积极性，扭转了安全生产的被动局面。 在隐患排查方面，焦煤集团建立了举一反三整改隐患信息库，防隐患反复反弹。他们按照重大隐患、较大隐患、一般隐患问题、技术管理四大类，分采煤、掘进、调度、机电、运输、“一通三防”等8个专业，对隐患进行了分级分类，汇总形成了焦煤举一反三整改隐患信息库。凡录入信息库的隐患，在整改时限之后矿井重复出现的，一律对有关责任部门和责任人进行责任追究，确保把隐患消灭在萌芽状态。
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