陕煤澄合董矿分公司综合公司岗位廉洁防控班子做好“领头羊” | |||
煤炭资讯网 | 2018/4/25 12:18:44 厂商在线 | ||
【本网讯】日前,陕煤澄合董矿分公司综合公司严格落实《关于岗位廉洁风险防控管理机制提质升级通知》精神,围绕矿井安全生产经营中心工作,班子带头履职尽责,以防范在前、预警在先为出发点,从教育、提醒、考核等环节抓好廉政教育,全力构建“预防为主”的廉洁风险防控管理新模式,全面提升党员干部廉洁意识。 成立组织机构,落实责任。综合公司召开专题会议,成立了岗位连接风险防控管理组织机构,实行党政同责,针对管理人员和班组长层层落实责任,从党员到班组到管理干部,实行责任包保,实现了岗位廉洁风险防控管理机制的层级闭环管理。 重点岗位风险查找防控。针对班组长和管理干部等重点岗位,综合公司要求管理人员结合自身岗位实际,及时查找风险点,如班组长每月对职工的考勤,办事员对工资的分配方案,管理干部对职工工资的分配方案及奖罚措施等方面进行风险点查找,针对风险点制定相应防范措施,做到提醒在前、制度在前、约束在前,确保综合公司岗位连接风险防控体系建设做好做实。 强化廉洁防控职责,班子当好“领头羊”。班子成员要牢记自己的廉政责任,严把岗位风险点,不触屏廉洁“红线”,带头执行廉洁自律有关规定,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,做好监督检查工作,坚决杜绝有令不行、有禁不止的各种违规违纪行为,形成清正廉洁的工作氛围。
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