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| 江西新洛公司创建“微党课”教育群加大党员教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/3 8:30:08 党群工作 | ||
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【本网讯】江西新洛公司党委按照党要管党从严治党的要求，充分利用现代媒体，发挥手机终端优势，丰富党课教育内容，创新党员教育方式，从3月份开始，在一个党委、六个基层党总支和一个直属党支部中，分别创建“微党课”教育群，以强力推进党员教育，提升党员理论水平和党性修养，为打赢扭亏增盈攻坚战提供坚强政治保障。 该公司党委成立以公司党委分管领导为组长，党群部门负责人为成员的“微党课”教育群领导小组，具体负责教育群的管理和考核工作。要求各单位党组织将本单位全体党员和入党积极分子全部参加入群，入群党员严格按照单位加真实姓名入群，不得使用昵称，严格遵守党和国家有关法律法规，不准传播攻击、诽谤、诬蔑党和国家及领导人形象的言论，不准传播淫秽图片、视频、言论，不准传播与微党课教育内容无关的言论、图片、视频等资料，否则严肃追责问责。规定各单位党组织书记为本单位教育群管理工作的第一责任人，政工科长是直接责任人，各支部书记是管理联络人。要求当前教育内容以全面学习宣传贯彻党的十九大精神、全国“两会”精神以及省能源集团、丰矿集团首次党代会、工作会精神为主，逐步扩展到学习党的基本知识、基本理论、党史知识以及党纪党规，掀起理论学习高潮，激发党员学习热情，提高党员政治站位，筑牢“四个意识”，将公司全体党员的思想统一到党中央的决策部署上来，统一到省能源集团和丰矿集团的决策部署上来，统一到新洛公司党委的决策部署上来，以优良党风带动引领矿风根本好转，为企业扭亏增盈凝聚正能量，求取脱困发展最大公约数。要求各单位党组织在教育群每周开展一次党课，每天发一条与党员教育有关的内容，由公司党委工作部和纪检监察部对各单位“微党课”教育群的工作情况每月一统计、每季一考核、每半年一奖罚，以责任落实、严格考核推进“微党课”教育群持续健康发展。
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