“在煤矿机械化的今天，很有必要学一门技术，才能适应机械化生产哟！” 4月2日，笔者碰到刚刚走出川煤集团广旺公司唐家河煤矿员工培训室的青工小李，他感慨地说道。

    近来，矿团委以开展“创建学习型企业、提升员工队伍素质”活动为契机，在全矿青工中积极营造拜师学艺的氛围，让广大青工尽快熟悉技术，掌握一定的业务技能，为煤矿机械化发展培养一批合格的接班人。

    该矿洗选厂共有员工58人，其中青工占总人数近60%，有一定专业技能的员工年龄结构呈老化趋势，大批青工虽有理论知识和工作热情，但缺乏实践经验，难以独立操作；机电队青工占总人数近一半，面对井下采掘机械化的发展，一旦设施设备出现较大的故障，许多电工、检修工还得依赖师傅一起出马去处理。针对此情况，他们分别组织休班青工，举行简朴而富有意义的拜师学艺仪式，活动由厂党支部牵头，仪式上，从校分来的青工和调到新岗位的青工积极拜师于技工、技师，并在《拜师学艺合同书》上签了字，徒弟表了决心：要尊敬师傅，虚心学习，掌握一门技术，做一个新时代下的合格青工。师傅代表在仪式上也许下承诺：一心一意传授技艺，为企业发展后继有人发挥余热。

    活动开展后，该矿不少青工说，学技术不仅有利于企业，也有利于个人，掌握一门技术是我们青年的当务之急。

本网特约记者：尹 红

编 辑：肖平