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山东能源新矿集团金黄庄矿业安全管理成效良好

煤炭资讯网

2018/4/30 10:06:24 局矿快报

   【本网讯】山东能源新矿集团金黄庄矿业是煤与瓦斯双突出矿井，为保证现场各环节、各工序绝对可靠、绝对安全，该矿始终把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的重要位置来抓，自矿井建设、投产以来，杜绝了轻伤以上人身事故和非人身事故，矿井连续10年被评为“安徽省煤矿安全生产先进单位”，被中国煤炭工业协会授予煤炭工业安全高效矿井称号。年初顺利通过国家煤监局安全生产标准化一级矿井考核验收。
    以安全生产标准化倒逼现场面貌大变样。建立安全生产标准化管理体系，明确了目标任务、职责分工、实施步骤。规范了现场各类牌板，做到尺寸、悬挂标准统一。开展现场环境大整治，从巷道成型到轨道铺设，从管线吊挂到设备防护，高标准要求，高标准施工，井下整体面貌有了很大提高。打造了一批精品工程、示范工程。以机械化、自动化、信息化提升安全生产标准化。打造了从井底车场到头面的单轨吊运输格局；井下中央泵房、采区变电所、主运皮带、压风机房等实现自动化无人值守。推行风险分级管控和隐患排查治理双体系建设。建立了“风险分级管控、隐患排查、安全生产标准化综合管理平台”，实现规范运行，做到安全预警自动化、考核流程闭合化。编制“矿井风险防控管理手册”，对危险源按正常、异常、紧急3种状态及过去、现在、将来3种时态进行辨识，按照风险评判矩阵进行评价。编制“职工岗位操作规范手册”和涵盖194个工种的“岗位操作卡”，职工下井随身携带随时查看，增强了辨识、规避风险的能力。
    构建“四位一体”的隐患排查治理机制。按照“专家查隐患、专业抓落实、区队抓整改、安监抓验收”的思路，明确各层级、各部门隐患排查责任和职责；遵循“发现不了隐患就是最大隐患、发现不了问题就是最大问题”的原则，完善“矿、专业、区队、班组、岗位”五级隐患排查责任制，实现全员参与、全岗位覆盖，全方位排查、全过程管控；按照隐患治理“五落实”要求，对各类隐患分专业、分类别建立档案，追踪落实，实现隐患排查、责任落实、整改措施、验收销号的“闭环”管理。
    创新实施安全管理新模式。推行“菜单式”检查。井下每个岗位都悬挂“菜单式”检查清单牌板，检查内容实现管理人员和职工双明晰，提高了检查的针对性。开展专题安全监察。结合季节、现场变化确定检查项目。采取下井随机抽查。每周检查两名管理人员下井情况，不符合要求的下井指标作废。推行安全“绿卡”制度。所有职工凭“绿卡”上岗，个人不安全行为达到20分，注销“绿卡”，重新培训合格方可持卡上岗。推行管理人员走动式管理，下发了《管理人员走动式管理考核办法》，形成了“按部就班抓生产，秩序井然保安全”的自循环机制。

本网通讯员：金黄仁

编辑：肖平

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