“经过专家组的综合评审验收，六矿考核得分90.92分，同意通过国家一级安全生产标准化矿井验收。”3月29日中午，随着通报会上考评结果的公布，河南能源鹤煤六矿会议室内响起了热烈的掌声，这标志着六矿正式迈入国家一级安全生产标准化矿井的行列。
     成功创建的背后是全矿干部职工凝心聚力、不懈努力的最好诠释。自建立创建全国一级安全生产标准化矿井目标之后，该矿强宣贯、抓培训、严管理、强问责、细考核，扎实推进创建工作，有力促进矿井安全生产水平和安全保障能力稳步提升。
         苦练内功 扎实推进重落实
    抓好安全生产标准化工作是实现安全生产的前提，也是矿井一切工作的基础。
    作为鹤煤公司的主力矿井之一，该矿持续深化落实上级关于安全生产工作要求，不断强化安全生产标准化达标工作，制定印发了《创建国家一级安全生产标准化矿井实施方案》，成立了领导机构，明确工作目标和职责分工，制定达标规划和考核奖惩制度。同时，持续加大学习新《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》力度，充分利用早调会、安全办公会、班前会等时间，组织各单位班组长及以上安全管理人员参加专题讲座，矿长、书记、分管副矿长带头讲标准、学标准；采取每周不定期早调会抽查、闭卷考试等方式对学习情况进行检验。此外，为找出自身差距，组织专业人员到兄弟单位进行观摩学习，借鉴先进经验和做法，返矿后，在队与队、科与科之间交流探讨，共同提高。
          立足日常 责任到人全覆盖
    “安全生产标准化建设是企业一项基础性、长期性的工作，是建立安全生产长效机制的有效抓手，是获得最佳生产秩序和经济效益的基本保障。”谈到安全生产标准化工作时，矿长刘伟如是说。
    为此，该矿制定下发了《关于进一步明确安全生产标准化责任分工的规定》，详细编制了《矿井安全生产标准化达标工作计划》，按照“以点带线，以线带面，突出重点，逐步推进，全面达标”的原则，实行工期倒排，围绕总工期，确定阶段工期，全面展开工作。同时，构建了安全风险分级管控、安全隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”的工作体系，按照职责及专业分工、分线负责，包保头面，矿属各单位也相应组成了安全生产标准化领导小组，将质量标准化建设各项任务进行细化，直至分解到每一个班组、每一个岗位，形成了设备有人包、标准有人抓、事事有人管的良好局面，实现了从矿处级到一般岗位作业人员的全覆盖、全管控。
            紧盯现场，动态达标严考核
   “李班长，U型棚支架间距是多少？”
   “根据现在的压力，棚距应为600毫米。”
   “这间距可有点大啊……这个距离都接近700毫米了，要处理一下，一会儿我再来看。”这是煤一队验收员常新清在2142上顺槽动态检查的一幕。
    抓安全生产标准化工作，归根结底就是要抓现场动态达标。为此，该矿要求施工单位严格按照标准施工，安检科在检查考核中严格动尺动线，把各项标准细化、落实到生产的每个环节。同时，实行月度现场精细化管理对标排序，采用动态与静态检查相结合、质量验收坚持动态与静态检查相结合的方式，确保各道工序间正规循环、无缝对接，实现矿井安全生产标准化动态达标。
         选树典型，以点带面促提升
    巷道面貌整洁，物料码放整齐，牌板统一规范，管线间距一致……日前，安全生产标准化在该矿井下处处有迹可循。
     该矿坚持“高标准、重落实、严考核”的原则，大力推进“精品线路”和“标杆工程”创建工作，结合现场地质条件和生产实际，合理确定施工标准，打造了一批精品头面，有效地带动了各采掘头面及机电设施的现场管理。       
     2017年以来，该矿共有12个地区获得了鹤煤公司“标杆工程”称号。同时， 每季度至少召开一次安全生产标准化现场会，以此表扬鼓励先进、批评促进后进，切实起到“抓两头、带中间”的作用，促进了矿井安全生产标准化水平的整体提高。

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本网通讯员：王淑静

编 辑：肖平