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| 陕煤铜川玉华井发挥党建引领作用促企业和谐发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/30 11:09:18 党群工作 | ||
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【本网讯】陕煤铜川玉华井围绕全年安全生产目标，以形势任务教育、党组织建设和构建和谐稳定为出发点和落脚点，充分发挥党建在安全生产中的优势，全面引领矿井和谐稳定发展。 以形势任务教育为出发点，统一“齐心协力”思想。该矿井紧紧围绕全年目标任务，充分发挥思想政治工作优势，突出“保效益、保发展、保安全”工作重点，紧密结合矿井发展实际，大力开展形势任务教育活动和降本增效主题实践活动，持续增强干部职工的忧患意识、大局意识和责任意识，引导干部职工统一思想认识，明确任务目标，凝聚智慧力量，激发实干热情，不忘初心，牢记使命，长期树立过紧日子、苦日子思想，把思想统一到企业发展的中心任务上来，统一到矿党政的重大决策部署上来，统一到改革创新发展的具体行动上来。 以强化党的组织建设为落脚点，夯实“凝心聚力”根基。该矿井认真学习党章党规，党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，重大决策事项由集体研究决定。严格落实领导干部跟班、值班制度，引导广大党员干部树立强烈的责任感和使命感，深入到生产现场解决难题，为企业发展出实招、办实事、谋实效，增强党组织的向心力和号召力。加强品牌支部建设，定期深入基层听取意见，指导支部明确工作思路和建设内容，着力打造具有各自特色的“党建+5+x、党建+1+1+3、安全文化、廉洁文化、企业文化、职工小家等品牌支部，使支部成为促进企业发展的坚强战斗堡垒。广泛开展党员责任示范区、党员亮牌示范活动，规范员工安全操作行为，增强员工安全工作思想意识，切实破解安全环保、创新创效、一通三防、机电运输等难题，确保矿井安全生产。 以构建和谐稳定企业为落脚点，畅通“上下沟通”渠道。该矿井不断创新思想政治工作的新形式，注重人文关怀和心理疏导，坚持问题和实际工作相结合原则，通过设立信访接待室、职工意见箱、组织形势任务宣讲、开展职工思想动态分析等方式，认真回应员工关注的热点、焦点和难点问题，带着感情热心解决职工在思想、工作、生活等方面的实际问题，不断增强企业的凝聚力和向心力，不断增强政治思想工作的针对性和时效性，促进企业和谐稳定发展。
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