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| 山东能源新矿集团协庄煤矿创新自我管理激发内生活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/30 17:50:50 局矿快报 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿以实现“效率、效益最大化”为目标，创新推行以自主经营管理为核心的模拟公司化运营模式，集聚了发展新动能，提升了降本增效能力。 据该矿单轨吊项目部负责人说：“以自主经营管理为核心的模拟公司化运营模式以来，我们单轨吊项目部通过自定预算、自我考核、自算工资，每年可减少各类费用支出40余万元。”该矿以推行“三管三放三自”模式为核心，着力实施模拟公司化运作，通过明确主要管理对象和考核指标、项目，充分下放用人权、经营权、分配权，实施井上下各经营体自主经营、自主分配、自负盈亏，形成了以“双预”清单为主要考核内容的市场化自主经营新特色，实现了井上下所有单位日清日结，激发了内生活力，集聚了发展新动能。一季度以来，该矿通过实施模拟公司化运营，减少用工37人、减少各类费用支出400余万元。目前，通过让各经营体自定预算、自我考核、自算工资，井下各项目部产量进尺实现了自我验收和考核。
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