| “老虎”也柔情 ——记“劳动模范”盘江矿机公司结构件车间主任陈胜虎 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/4 10:08:47 人物展示 | ||
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提起“老虎”，在贵州盘江矿机公司无人不知，无人不晓，他就是矿机公司结构件车间主任陈胜虎，大家也亲切地称呼他“虎哥”。他敢于碰硬，能吃苦，讲奉献，自参加工作以来，凭借着工作的那股狠劲、钻劲、干劲，从一名普普通通的技术员，一步一步成长为车间主任。工作34年来，虽然岗位平凡，他却每走一步都走的踏踏实实，用他的乐观和坚持书写出不一样的人生、不一样的精彩，一步一个脚印，留下了一行闪光的足迹。自从走上管理岗位，他不管是在那个车间工作，都大胆管理，狠抓安全，所带领的结构件车间，也从没发生过人身伤害事故和重大机电设备事故，切实保证了职工生命健康安全和机电设备的良好运转，为公司的安全生产做作出了积极贡献。
安全工作重于泰山，稍有闪失，不仅给公司带来重大损失，而且给职工本人及家庭造成重大伤害！对待安全工作，虎哥算得上是一个谨小慎微的人。由于结构件车间涉及重物较多，焊接零部件大，吊运非常困难，安全隐患较大，随时都要把安全放在重中之中来抓，作为车间主任，他深知自己的责任重大。为了搞好车间的安全工作，他狠抓职工安全素质提升，带头学习安全操作规程，凡是公司的安全规定，他都要求全体职工认真执行。为了让“安全”二字深入职工之心，增强职工对安全工作的认识，虎哥煞费苦心，结合车间实际，采取了四种方式：一是每周一安全办公例会上，都要给职工进行安全操作规程的学习以及公司安全生产相关文件精神、安全案例等的学习，真正做到了警钟长鸣。二是编制了24种 “三违”行为清单，发送到车间微信平台，或者打印出纸质资料，分发到车间班组进行学习。如果违反了，就对照24条进行处罚，并签字认可，让职工清清楚楚明白自己违反了哪一条。三是围绕如何搞好安全生产和对搞好安全生产有没有信心，开展安全生产大讨论活动，每一名职工都要发言，并签订承诺书。四是加大现场安全巡检，带头坚持走动式管理，增加现场巡检频次，确保车间不发生安全事故。 作为车间主任，他不断优化产品加工工艺流程，严格按规范化和标准化干活。 2017年3月和6月，盘江矿机公司结构件车间分别接到多经公司、三都永鑫、盘北工业园区共计2500吨钢结构加工生产。如何按期完成这批任务，实在是个不小的挑战。40余名职工，每天两班倒，主动放弃了节假日和休息时间，抢时间，赶工期，生产钢结构的生产线每时每刻都开足马力。作为车间负责人，他每天都在现场，对安全、技术严格要求，一丝不苟，每天的安全例会上，他都将当天的生产任务进行周密安排。工期就是命令，连续几个月里，结构件车间一到夜里都灯火通明，职工们加班加点生产钢结构。“虎哥”也不例外，每天都坚持在作业现场。职工们都心疼的说道：“虎哥”，你回去吧，我们在这儿你就放心吧。但是他却回答道：“我不能走，现在大家都鼓足了干劲在干活，作为管理人员，我就更要做好表率，你们都有决心和信心把活干完，我就更加要和你们坚持下去。”寂静的夜里，只有结构件车间，机器轰鸣、焊花飞舞。偌大的车间里，伴随着机器的隆隆声，“虎哥”的身影虽显疲惫，却透露出越来越清晰的责任与坚持。这就是 “虎哥”，一路走来，始终以自己的认真与坚持，填写着人生这份答卷。 熟悉“虎哥”的人也许都知道，“虎哥”的“虎”从来不只是名字里的“虎”。其实他很柔情。对待车间职工，他就像对待自己的孩子一样，职工有困难，他想办法解决，一旦发现职工思想情绪上有波动，他和车间支部书记，及时对职工进行疏通，一个当“爹”，一个当“妈”，与职工多次谈话交心，排忧解难,化解矛盾，让他们无后顾之忧，精神满满投入工作。如今的结构件车间，职工积极性高，抢着干活。而作为车间负责人，“虎哥”如是说：没有活干是最着急的事，作为车间主任，我把车间当成一个家庭。今年的1、2月份，由于活不饱满，职工们闲不住，主动管我要活干，我就想办法，出奇招、找出路，揽活干，在建设公司的帮助指导下，车间16名职工加入了公司堆场硬化路面工作，保证了职工有活干。 “虎哥”说，要经营好一个家庭，就要学会勤俭持家，就要节约，决不能浪费。车间也如此。每月他都将生产任务，成本，分解到班组，让每一名职工都时刻精打细算，对破损的设备配件能修复使用的精心维修再次使用，努力降低材料、配件消耗。同时鼓励职工开展技术创新，小改小革，修旧利废。 “虎哥”对工作总是兢兢业业，踏踏实实。生产设备出现故障，他总是第一时间赶到，如果故障得不到解决，他会连日连夜紧盯现场，直到恢复正常生产。几十年的执着和坚守，对工作的认真负责，从管理车间这些年来，从没发生过安全事故。虽然在很多人眼里，车间工作平凡、琐碎，比不过采掘一线的工作出彩，也比不过机关后勤安逸轻松，虎哥说：“我始终认为平凡的工作岗位，人生一样可以绽放光彩。”
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