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火种，点燃激情 ——兖矿集团铁运处党委“量化记分、评星定级”活动见成效

煤炭资讯网

2018/4/4 14:53:33 通讯特写

“今天，咱们一起学习集团公司《行业动态》第12期内容。大家听一听，关于学习贯彻“两会”精神，集团公司党委书记、董事长李希勇提出了什么具体要求；结合实际想一想，落实“两会”精神，我们应该怎么做……”4月3日，笔者来到兖矿集团铁运处机务段，段党支部书记张祥正带领支部党员进行理论学习，大家一边听，一遍认真记录下董事长的“金句”“名段”。
“我们的党员分布在各个班组，工作地点不同、工作时间不同，但是每次集中学习，大家都会积极参与，甚至是牺牲休班、休假的时间。”张祥说。
机务段党支部的情况，也代表了铁运处基层党组织的基本情况。由于点多、线长、作业区域分散，一线党员集中难、党组织集体活动开展难成为制约基层党建工作高效发展的一大瓶颈。面对现状，铁运处党委清醒认识到，要想完成好上级各项工作部署，要想在新旧动能转换、企业改革发展中有所作为，要想打赢“增运、高运”保卫战，必须有一支作风好、素质强、业务水平高的党员队伍，必须发挥每一名党员“火种的力量”。经过认真调研、反复推敲，一份涵盖参与范围、活动方法的《党员“量化记分、评星定级”活动方案》应运而生。
“量化记分、评星定级”活动从政治素质、遵章守纪、业务技能、工作绩效、示范引领5个方面进行综合考核评定，通过个人自评、党员互评、群众测评、组织考评四个步骤对党员作用发挥进行公正评判。按要求参加支部组织的学习活动、集体活动也是考核的一项内容。“开展党员‘量化记分、评星定级’活动，就是为了对党员实行目标化、经常化、规范化管理。通过细化权利义务，强化组织考核，引导和激励全体党员立足岗位争先创优，时时事事做好引领示范。”铁运处处长贾明献一语道出活动初衷。
“党委定调子，支部重落实。”活动开展以来，铁运处党委立足生产运输、经营管理新常态，开展了系列主题活动——针对上级安全管理新规程、运输一线新问题，组织开展班组长系列安全培训班，通过培训，切实提升班组长安全管理意识和安全管理能力；邀请一线工人、职工家属，自导自演以安全为主题的微电影和文艺类节目，在寓教于乐中将安全意识传递给每个人；组织职工现身说法，讲述自己亲身经历的涉险事件，并将典型案例汇编成册，为大家敲响警钟……一项项形式多样、内容丰富、载体新颖的思想教育活动，为打造一支作风过硬的党员干部队伍，引导党员发挥先锋模范作用，奠定了坚实基础。
3月初，在两级公司领导的关注下，60辆崭新的老K车车辆全部到位，立即被拉到矿区铁路孟楼车站进行编组、运用，有效缓解了原有车辆超期服役、车辆周转紧张等紧迫问题。原有车辆需要检修，新到车辆由于各部件处在磨合期，更不能放松警惕。孟楼车站党员李士阳、秦俊虎带领职工加班延点对车辆转向架、轮对、摇枕、车门等关键部分进行逐一检查，钻车底、爬车体，为保证车辆安全性能，一天下来，他们数不清要上上下下几十个来回。“终于把新车盼来了，大家伙儿都是打心眼里高兴，更是打心底里爱惜，累点、脏点都不算什么。”李士阳一边擦去额头的汗珠，一边笑着说。
“量化记分、评星定级”活动开展以来，像李士阳这样处处起着先锋模范作用的例子不胜枚举。车务段党员在增运工作中，带头学技术、讲技术，无论运输压力有多大、生产任务有多重，大家都能按照岗位标准进行规范作业；机务段党员从小改小革做起，不断改进机车维修工艺，有效保障了运输动力；工务段党员克服工地分布散的困难，日夜兼程奔波往返，纵横约200公里的铁路线上，哪里有“病害”，哪有就有他们忙碌的身影。铁运处党委在职党员人数不多，但每名党员都像一个火种，点燃着职工群众的工作激情，搭建起党组织和职工群众的连心桥。
“‘量化记分、评星定级’活动的开展，让我们更加明确了作为一名党员应该怎样做，示范引领作用应该怎样发挥。我热爱我的工作、热爱我的岗位，我为自己是一名共产党员而骄傲。”参加完党员集体学习活动，机车司机王海彬自豪地说。

本网特约记者：王丹丹

编辑：肖平

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