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| 冀中股份葛泉矿工会深化企业文化建设推动矿井高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/4 20:05:25 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中股份葛泉矿工会紧密围绕矿井发展中心，持之以恒的推进企业文化建设，创新形式，丰富活动，完善体系，以文化支撑为企业高质量发展提供保障。
该矿在常态化开展日常文化理念教育，使企业文化理念成为职工认可的价值观的基础上，连续多年开展职工岗位双述考评、班前礼仪考评、优秀跟班区长和优秀班组长考核评比，依托制度、规程把企业文化的核心理念、行为规范渗透融合到了矿井管理和职工思想行为全过程。把“管理严细 执行到位”的文化理念融入到安全生产管理现场，成为干部职工的行动准则。一季度，面对新条件、新技术、新装备、新队伍，薄煤队领导班子通过压实责任，严实管理，夯实作风，短时间内就使单位运转步入正轨，生产组织、标准化、队伍面貌得到大幅提升。 面对地质条件复杂、安全生产压力大的实际，该矿工会在常态化开展安全警示教育、亲情教育等活动的同时，组织安全文艺下基层、区队“手拉手”联谊活动10余次，发放安全慰问品、宣传材料600余份，营造了浓厚的安全氛围。从3月9日起，举办了为期三天的全员“提素质 保安全”培训班，安全副矿长为井下单位近千名干部职工做安全文化理念、职工自主保安意识养成、安全法规等为主要内容的专题培训，提高了职工安全意识，促推了矿井安全发展。 为丰富个性文化体系，该矿工会连续第二年开展以“班组管理好、安全生产好、工程质量好、生产任务好、创新创效好、文明和谐好”为内容的“六好”明星班组创建活动，明确考核标准和推进进度，每季度评比表彰，年末评选六个“六好”金牌班组，十二个“六好”明星班组。2017年，在公司班组建设中获评一个金牌班组、7个明星班组。在践行和发扬“1521”精神的基础上，对多年来班组文化资源进行梳理、整合、凝练和提升，形成了以班 组文化核心内涵、班组文化特征、班组文化支撑体系、班组文化理念要素和班组建设“十个十”方法体系为内容的班组文化创建体系，编印了《葛泉矿班组文化手册》，用文化引领管理班组，把班组建设水平提升到了新高度。先后涌现出“十里煤海‘尖刀班’”公司金牌班组综预队采煤二班、“特别能战斗”机掘队候路国班等典型班组。
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