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| 山东能源新矿集团协庄煤矿开展管理人员“逆向评议”工作会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/6 11:27:51 简讯 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿不断深化干部制度人事改革工作，努力提升基层管理人员履职能力，增强工作效能。连日来，该矿对6个地面单位的14名管理人员展开了“逆向评议”工作会。
该矿展开的“逆向评议”工作会民主、客观、公正”的原则，由职工根据被评议人竞聘演讲内容及日常工作现实表现，进行无记名评议，评议结果超过合格率60%，方可继续担任原职务。据悉，“逆向评议”模式已在该矿逐步形成常态化，得到了广大职工的充分认可，同时也增强了基层管理人员务实担当、认真履职的责任感，能够更好地创新创效开展各项工作，推动企业健康发展。
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