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| 江苏徐矿集团庞庄煤矿党委筑牢廉洁“铜墙铁壁” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/6 22:15:03 党群工作 | ||
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【本网讯】江苏徐矿集团庞庄煤矿党委从强化主题教育、细化制度执行和深化作风建设等方面入手，筑牢廉洁的“铜墙铁壁”，为企业发展提供有力保证。 强化主题教育，突出预防先导作用。坚持发挥好党风廉政建设宣传教育在反腐倡廉、廉洁自律中的先导作用，积极构建大宣教、常态化宣传教育机制。按照“四个一”要求，先后组织了多次重点岗位人员警示教育、廉洁教育大课，使广大党员干部受到不同程度的教育。对新提拔的青年干部进行了岗前廉政教育。创新廉洁文化，创建了廉洁文化路，设立廉洁警语路牌，开设了廉洁自律宣传专栏，确保宣传教育及文化引领协调并进。 细化制度执行，抓好关键环节监管。紧紧围绕重点工作和经营管理关键环节，以预防经营风险为目标，组织开展经营重点工作效能监察。先后开展了食堂采购效能监察、物资供应采购效能监察“回头看”等两项活动，发现违规问题，全部组织了纠正整改。在监察与审计业务整合后，进行财务审计、工程审计。对领导人员职务消费支出、异地项目部财务收支情况、工会经费收支情况等进行专项审计，发现不规范问题，全部下达了审计报告要求整改，有效防范了经营风险。 深化作风建设，有效防范廉洁风险。按照作风建设“一个环节一个环节抓，一个节点一个节点抓”的总体要求，紧盯年节假期，管住重要环节。坚决整治和查处在跟值班、带班中弄虚作假等问题。查处两起安排他人携带定位卡下井的弄虚作假行为，对当事人按不履职处理，近日又对一名负责人不履职情况进行通报处理。开展经常性的明察暗访活动，加强对党员干部8小时外的作风督查。始终把纪律和规矩挺在前面，正确把握四种形态，形成党员干部廉政自律的长效机制。经常开展批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，树立领导干部相互提醒、相互监督的良好风气。
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