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| 淮北双龙公司扎实“补课”力促“双达标”会战活动出实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/6 22:22:53 经验交流 | ||
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【本网讯】安徽淮北矿业四月份安全生产视频会召开后，以及“双达标”会战活动文件下发后，双龙公司结合实际，立即行动起来。制定了《双龙公司“双达标”会战活动宣传方案》，加大对淮北矿业“双达标”会战活动文件精神的宣传力度，推进“双达标”活动深入开展。 双龙公司及时对工业广场标语条幅、宣传栏等内容进行更新，营造会战氛围。通过双龙网站、宣传排版、标语等，基层各单位利用会议室板报等，做到宣传同步，科区、班组层层发动，充分利用安全办公会、班前会、安全例会等学习时间，把文件和会议精神层层传达到每位职工，让职工对会战主题、会战目标、措施举措以及奖罚标准做到入脑、入心。 结合淮北矿业“双达标”会战活动的开展，该公司以“双达标”会战活动为抓手，面对差距和问题，深刻反思，认真查找，主动查摆问题，积极从主观上找原因，并列出针对性措施，扎扎实实“补课”，在各项工作中努力补差补缺、迎头赶上。 该公司将开展形势任务下基层宣讲活动，利用周五职工学习会时间，深入科区进行宣讲，把全公司干部职工的思想和行动统一到各项工作安排部署上来，坚定信心，奋力拼搏，为实现“双达标”奠定坚实基础。 活动中，该公司将组织开展撰写心得体会活动。要求基层各单位结合本单位实际，每月至少撰写1篇关于“双达标”会战的心得体会，或经验做法，积极参与会战活动，全面整改达标验收和体系建设中存在的问题。 同时，持续强化干部作风建设，要求各级管理干部在“双达标”会战活动中，以身作则，以上率下，严格遵守淮北矿业作风建设各项规定，充分发挥舆论宣传监督作用。会战期间，开办安全“曝光台”。对被评定为“安全不放心”单位进行曝光；对严重“三违”、违反规定、工作不力的管理干部公开曝光，形成震慑作用，以严细实精的作风，确保“双达标”会战活动抓出成效。
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