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| 川煤芙蓉新维煤业对管理干部履职尽责提出新要求 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/7 11:47:56 局矿快报 | ||
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【本网讯】4月4日，川煤芙蓉新维煤业召开管理人员大会，集中通报机关机构调整及干部调整任免情况。矿党委书记杨全华主持会议，该公司主办以上管理人员参加会议。 会议通报了机关部门调整的决定，该公司机关部门由7个部门调整编制为12个部门，分别为：党群工作部、行政管理部、资产财务部、人力资源部、基建管理部、煤炭销售部、物资管理部、安全监察部、通风防灾部、生产技术部、机电运输部、地测防治水部。明确了部门工作职责，对部分中层干部进行了调整。 会议指出，全体管理人员要正确认识部门编制和干部调整的意义，便于有利于促进矿井安全生产及经营管理工作的正常开展，突出专业化、系统化管理新模式，切实解决部门之间合而为融的问题。会议要求：一是各级管理干部要讲政治、顾大局，服从管理，服从安排，同矿党政保持高度一致，坚持把企业利益放在首位；二是履职尽责，有担当。要牢记岗位职责，精通业务管理，思路清晰，目标明确，措施有力，超前谋划，坚持结果导向，努力干好本职工作。三抓安全、保平安。要把安全工作摆在第一位，不折不扣落实安全管理责任，强化现场管理，把住关键环节，守住安全生产防线。四是常协调，多支持。部门之间要加强沟通交流，相互支持工作，部门内部做到分工明确，分工负责，相互补位，协调运转，确保各项工作正常有序推进。五是讲规矩，守廉洁。要依法依规履职，勤勤恳恳做事，始终心存敬畏，严禁损害企业利益和职工利益，保持清廉作风。六是有追求，重荣誉。要明白修身做人的道理和深刻含义，摆正心态，调整角色，融入团队，重视荣誉，胸怀理想和豪情壮志，始终做一个懂得会感恩的人。 会上，就机构调整和干部调整目的和意义进行了说明。
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