| 义煤石壕煤矿契约化管理 激活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/9 10:29:40 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，河南能源义煤石壕煤矿认真落实河南能源、义煤公司“三会”各项决策部署，坚定信心、积极作为，贯彻落实义煤公司“管理提升年”的发展主线，以全面推行契约化管理为抓手，管理转型实现降本增效。 为进一步调动广大职工干部的工作积极性，激发干事创业的能动性，通过不断挖掘潜力、提质增效、节支降耗等增强抵御风险的能力，该矿成立契约化考核领导小组，对契约化考核指标进行了分解，由考核办公室严格考核。定期召开契约化会议，将重点工作纳入契约化，并与契约化形成挂钩比例，按规定奖罚兑现。 制定并下发《石壕煤矿2018年材料契约化考核办法》、《石壕煤矿安全契约化管理实施办法》、《石壕煤矿契约化管理（信访稳定)考核办法》等相关考核管理办法，通过对照目标找差经营，让每一名管理人员和职工肩上有责任，身上有压力，真正将材料管控落实到每个人，真正实现千斤重担大家挑，人人肩上有指标。 还签订安全生产契约化管理目标责任书和契约化管理合同，使每个人明确自己在安全生产隐患治理、标准化等方面的责、权、利，完成责任目标的好坏直接与工资奖金挂钩，变过去的行政化管理为市场化管理，形成内部市场安全考核机制。
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