| 三十而立，正青春 ——记潞安“杰出人才奖”获得者司马煤业综采安装队队队长吴连勇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/10 16:14:41 人物展示 | ||
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谈起青春，不少80后都在唏嘘，他们或者为养家糊口而忙于工作、或者因相夫教子而忙于生活琐事，常常感叹青春已逝！然而，刚30出头的吴连勇不以为然，他觉得青春才刚刚开始绽放。5月7日是吴连勇30周岁的生日，生日当天他收到一份特别的礼物。这一天，潞安集团召开劳动模范表彰大会，吴连勇荣获集团“杰出人才奖”，手捧这份沉甸甸的荣誉，吴连勇壮志凌云，立誓今后将把所有的汗水、青春压进奋斗事业的道路上，为公司乃至集团发展贡献一己之力。 埋头苦干显身手 翻开吴连勇的档案，1988年出生，2009年7月毕业于湖南科技大学采矿工程系，同年7月加盟潞安集团司马煤业公司，从综采安装队一名技术员做起，迅速提升为技术副队长，运输队书记，综采安装队队长。期间，荣获公司“十大杰出青年”、“矿山标兵”、“矿山标兵”、“金牌员工”、“优秀党员干部”等多项荣誉称号。 自参加工作以来，他努力钻研技术不断提高专业技术水平。为了把学校书本上的知识转化为工作技能，他不耻下问，积极向老师傅请教，认真记录关键词语，学习老师傅对设备故障的判断和与此对应所采取的方法和措施，下班后积极查阅有关技术资料和设备说明材料，认真比对老师傅的经验和方法，并从中做好比对统计，让自己也做到对这些设备资料的了然于胸；在查阅相关资料后，根据自己比对的结果，积极同老师傅们进行探索，探索技术资料方法的可行性和经验之谈的实效性，然后从中选优让自己以最直接的途径认识、认知每一台设备。在他的刻苦努力下，他对综采设备的性能得以初步的掌握，并能在自己的工作岗位上胜任自己的工作。 在担任综采安装队技术员、技术副队长的日子里，他先后经过了1106、1202、1107、1210、1205、1111、1206工作面的回撤工作以及1107、1210、1205、1111、1206、1207工作面的安装工作。通过每次的安装回撤他看到庞大的生产系统是如何组装建立以及回撤完毕的，面对形形色色的设备、图纸，他细心整理，理出头绪。由于安装回撤任务紧，时间短，为使管理上不致混乱，他必须全身心投入，并时刻掌握工作进展情况。安装回撤过程中发现问题及时与队组领导沟通，在他和全队员工的共同努力下，每个工作面的安装回撤工作都安全顺利完成。 通过不断的进行理论知识的学习与实践经验的积累，他用理论指导实践，扎实开展工作，争取一切可能的学习机会和途径，夯实自己的基础，成为人人赞誉的岗位技术能手。 精益求精展作为 吴连勇是一个胸怀大爱的人。扎根煤海事业，再苦再累，他从不后悔。他胸怀企业兴衰荣誉，心系矿工兄弟们的家庭幸福，正是肩承如此的责任感，他一直勤勤恳恳、吃苦耐劳，不允许一点马虎大意。 加强培训，培育高素质员工队伍。通过制定详细的学习培训计划，利用周二周五例会时间，开展各工种岗位作业化标准及各种安全知识培训，邀请有经验的老工人、老师傅来队组授课，为大家讲解岗位技能知识，并积极带头组织开展了“师带徒”、“传帮带”、岗位练兵和技术比武等活动，使队组广大青年员工安全意识和岗位技能知识得到了快速的提升，逐渐将综采安装队锻造成一支集采煤、安装、回撤于一体的全能队伍。 精耕细作，编织严谨有效的规程措施。担任综采安装队技术员期间，每次编制安装回撤等非常规作业规程、安全技术措施之前，他都会深入井下作业现场，了解作业现场实际情况，从辅助运输系统的形成准备到各项设备的安装回撤顺序、工艺、时间节点，不放过任何一个细节，反复进行考察论证研究，编制出的规程措施对安全顺利、切实有效的完成工作面安装回撤作业起到了不可替代的指导作用。 推陈出新展风采 “抓创新创效，提升科技保安能力”是吴连勇抓好队组安全工作的重要手段。他鼓励职工大胆开展技术创新、小改小革、微创新活动。他引导员工致力于科技创新，并颇有成效。针对在日常工作发现的问题进行归纳、总结，并结合自己的理论知识，对井下设备和技术应用开展进行小改小革。其中对“1112工作面端头、过渡支架破网放煤技术研制应用”的创新获得了2015年度集团公司“五小”竞赛一等奖，这项应用实现了综采工作面两个端头的破网放煤，极大的提高了采煤工作面原煤回收率，提升了原煤产量，避免了资源浪费，直接为公司创收增效，取得了较好的经济效益；对“支架与机组配套应用”的改进获得了2012年度集团公司“五小”竞赛二等奖，提升了采煤工作面的生产效率，释放了生产能力；对“液压支架提升（下放）专用支车装置”的创新发明获得了2016年度集团公司“五小”竞赛三等奖，提高了液压支架提升（下放）效率和安全系数。
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