井下的工人都叫他夏师傅，因为他总是手把手的将自己的工作经验和技术传授给他们；设备厂家的人都叫他夏工，因为他对井下设备的性能了如指掌，找到他可以解决不少设备难题；矿上的领导都喊他小夏，因为在设备故障影响生产的时候，他下井领导放心。他就是山西潞安集团司马煤业有限公司综采队的党支部书记、人称“综机大夫”的首席技师夏委平。参加工作20多年来，夏委平始终奋战在井下生产一线，他那股子对矿山忘我工作的热情在矿区有口皆碑。从一名电气检修工逐步成长为机电队长、首席技师、党支部书记，他一步一个脚印，在综采工作面留下了许多感人事迹，为矿山的安全生产做出了突出贡献。先后荣获山西省“三晋技术能手”、“山西省享受政府津贴高级技师”，长治市“优秀技术能手”、“金牌工人”，潞安集团“时代先锋”、“金牌员工”、“创新型党员标兵”等称号。

 

     他是个爱学习的人，刻苦钻研，从一名普通电工成长为一名高级技师。
    1990年技校毕业以后干上了一名电工，20多年来，他一直工作在井下一线，兢兢业业，刻苦钻研电气修理技术。面对设备不断更新换代的矿山现代化，他深知自己所学知识的不足，为了能够全面掌握专业理论知识和岗位技能，他省吃俭用，利用节省下来的钱，全部购买了《电工基础》、《综采维修电工》等书籍，工友们都在取笑他，一个下井工人，买这么多书，现在这么认真，当初不去考大学……他没有被工友们的取笑和不理解，而放弃自己的自学路。他白天下井对照图纸研究，晚上看书看图纸直到夜深人静。功夫不负有心人，他一步一个脚印，从一名电工、到电工班班长、到机电队长，到支部书记、首席技师，他从来没有停止自己的学习。综采队电工班在他的带领下，年年被公司评为“优秀班组”，在历次集团公司、公司的质量标准化检查中，均名列前茅，设备完好率一直稳定在95%以上，没有出现过一次失爆现象，为综采队的安全生产打下了坚实的基础。 
    他是个勤俭节约的人，大力开展传帮带工作。
    综采队自建队以来就继承了“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节优良传统，为减少开支节约经费，培养职工养成勤俭节约的良好习惯，夏委平积极响应队号召，利用班前会和周二安全例会向职工宣传铺张浪费的坏处，鼓励职工人人参与、大家动手，齐心协力做“勤俭节约”的能手。他是这样说的，也是这样做的。每次下井后，看到两巷或工作面丢失的小到一颗螺栓、开口销，他都会默默地捡起来放到工具房内。一次，检修班大溜司机发现井下前溜机头小盖板4条螺栓在设备传动过程中丢失3条，导致盖板不能与设备连接，如果不上盖板进行生产的话，势必会导致将前溜大链磨断，还可能导致更大事故的发生。保管联系机电部和供应部都没有这种特殊型号的螺栓，而当时正是夜里10点多，正在全队干部职工着急的团团转的时候，夏委平从井下打电话说地面工具房里有，并说清了放置这种螺栓的具体位置。地面人员迅速找到后将螺栓及时地送到工作面，保证了零点班的正常生产。事后得知那几条螺栓是夏委平同志在整理工具房收拾起来的。夏委平同志在抓好机电设备检修维护的同时，还利用业余时间对井下开关插件、接触器、换向开关进行了修复后重新投入使用，每年为队里节约设备经费几十万元，成为队组乃至公司闻名的“节约能手”。
   

 

    综采队到司马矿工作后，由于新设备的电气自动化程度较高，一方面方便了员工的操作，但另一方面却提高了设备检修、处理故障的难度。针对综采队新工人较多、专业技术水平较低的现状，他立足队组实情，开拓思维，积极地改进员工学习方式、方法，如由他创立并开展实施的“321”培训、“一对一结对子”、班前会安全教育“三步曲”、“技师讲堂”等活动，大大调动起了员工的学习兴趣，有力提升了员工的安全防范意识和岗位技能水平。在他的努力下，员工参加技能鉴定达标人数逐年上升，综采队现有高级技师3人，技师23人，高级工35人，中级工60人，其余全部通过初级工坚定，队组技能人员结构不断优化，整体技能水平得到了质的飞跃。而这些成绩的取得，是他牺牲无数次和爱人团聚、为父母双亲尽孝的时间中换来的。
    他是个闲不住的人，井下有一点问题他都会亲自处理。
    他不仅是技术尖子，而且还是爱岗敬业，无私奉献的标兵，每当井下工作面发生电气事故时，他不管白天深夜，总是随叫随到，加班加点，毫无怨言。

 

 
    在司马建矿投产期间，由于井下所用设备都是国内最新先进设备，尽管电气检修是他的强项，但是在大型机械设备安装上却是第一次上手，他为了进一步了解设备的安装结构，他把以前所学的机械制图知识，结合厂家所附的设备装配图仔细研究，每天晚上都在办公室呆到凌晨三、四点，白天到设备场地实地对照，在短短一个月的时间，顺利按要求、高标准安装了公司第一个综合机械化采煤工作面。

 

     随着正常生产的推进，在面临像一些事故或结采等“难啃”的任务中，夏委平带头冲锋在第一线，采取有效措施，圆满完成了困难任务。在1202工作面老塘透水事故中，为了早日将水排出，恢复正常生产，面对工作面涌水量高达200m3/h的艰难险境，为了迅速完善排水系统，他带领全队所有电工，亲自跟班指挥，带头接水泵、接水管、换电机，连续在井下作业近40个小时，直至完善排水系统，高效顺利完成了安排的工作，得到了上下一致的肯定和赞扬。在1205工作面结采期间，面对1205恶劣的自然条件，随着结采推进，在工作面机尾低洼处形成了一个“污煤池”。根据结采进度要求，需要在这个低洼处打设单体住，就必须彻底将里面的污煤泥清理掉，而要想彻底清理，就必须下去坑里面。面对这个“污煤池”，工人们都犯愁了，根本无法下脚。此时，作为书记的夏委平，他二话没说，拎起铁锹就下去了，工人们在看到书记带头下去后，这才有人也跟着下去。他和工人们一锹一锹的，直至彻底清理完这些污煤泥。他又仔细检查坑里的底板情况，帮着工人们打设好单体住后，才上来。他的下半身几乎整个被浸透了，裤子里、鞋里都是污煤泥。就这样他还是坚持完这个班，才与工人们一同升井。他的这种精神感染和鼓舞着班组中的每个员工，班组的战斗力进一步增强，有力地促进了各项工作任务的高效完成。
     他是个爱琢磨的人，队里的小改小革一多半出自他的点子。

 

    无论是在担任机电队长、高席技师还是在担任支部书记期间，他都没有因为身份的变化、岗位的变化而减少对机电的兴趣，减少对设备的热爱，他一有空闲，就到公司机修厂帮助修开关、修电机。多年来，他正是以“在工作中学习，在学习中工作”的态度，没有一起电气故障从他手中轻易溜走，也正是凭着这股饱满的热情和积极的工作态度，创造了一项又一项的技术成果。自2007年以来，由他牵头完成了小改小革共计160余项，解决技术难题48项，其中1项荣获长治“五小竞赛”三等奖，5项获得集团公司改革创新一等奖，多项获得二等奖、三等奖。
    人们常把乌黑的煤炭比作乌金，它是给人类带来光和热的“太阳石”。夏委平就是一个永不停息，为人类采撷光和热的赤子，他燃烧着自己的青春，铸造着生命的光华，在他身上处处闪烁着煤海娇子的风采。处处散发着自己的光和热，他用自己的青春谱在采煤巷道中留下了一串串闪光的足迹。他是全体潞安员工学习的榜样，是全国煤炭战线的劳动楷模，是全社会工人阶级的杰出代表。

本网特约记者：秦鸿彬 通讯员：申 星

编 辑：肖平