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| 任锁生：如何杜绝“亡羊”不“补牢” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/12 8:40:24 一事一议 | ||
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亡羊补牢犹未晚，羊逃跑了再去修补羊圈，还不算晚，比喻出了问题以后想办法补救，可以防止继续受损失。由此我也想到了我们企业，难道不存在“亡羊”不“补牢”类似的问题吗？隐患发现后，真的都得到妥善处理了吗？在此，笔者认为，针对杜绝“亡羊”不“补牢”这样的问题，应该从三方面抓起。 首先要提高全员责任意识。企业的安全生产如何得以实现，取决于全员对安全意识的认知水平，操作行为，以及责任感。要时刻培养他们的安全意识，提高他们的应急能力，强化他们的责任感，让其明白，企业与其同呼吸共命运，一荣俱荣一损俱损。 其次要做到隐患排查常态化。各级管理部门都要定期参与隐患排查，分片包点，责任到人，使其转入常态化模式，要让每个岗位，每位员工都参与到安全生产管理中去，人人都是巡查员，个个都是安监员，那么我们的安全生产就能得到有效保障。 第三要建立隐患奖励制度。要对发现重大隐患和避免重大事故的相关人员，给予一定的精神鼓励和经济奖励，奖励不是目的，只是工作的一种方法和手段。奖励也不能说在嘴上，停留在纸上，要靠执行力，落实在行动中，以此来提高全员的责任心，形成隐患齐抓共管的局面，如此一来，何愁“亡羊”之“牢”不能及时“补”上呢？
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