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吝迎春：工会干部作风建设之我见

煤炭资讯网

2018/5/12 9:03:41 论文、言论

    为学习贯彻党的十九大精神、严肃认真落实好上级工会和集团公司党委有关加强作风建设的有关规定，进一步改进工会干部作风，冀中能源峰峰集团工会做出了《关于改进工会干部作风建设的十条规定》，其中第四条是深入研究工作，善于改革创新。坚持干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，提高断事干事了事能力，提升综合素质和工作水平。对工作推进中遇到的困难和问题，善于运用发展的眼光、改革的思路、创新的思维，多研究解决的办法和招数，不为办不成、干不了找理由。第五条是强化服务意识，反对官僚习气。提高职业素养和道德修养，深入践行“让职工当主角，把职工当亲人”，真正把职工群众的事当家事，扮演好“娘家人”的角色，反对官气十足、颐指气使、高高在上的“官本位”思想。坚持个人利益服从全局利益，反对“一亩三分地”思想，反对有利的事抢着干、没利的事躲着走。
    《关于改进工会干部作风建设的十条规定》要求我们工会干部不要把工会岗位当成官干，而要和职工群众面对面、心贴心、实打实。作为一名工会干部，要想做好工会工作，必须加强自身作风建设，以扎实过硬的工作作风，业务较强的素质能力，才能担当起峰峰集团和通顺公司转型发展、二次创业赋予工会工作的重任。依我之见，工会干部要搞好作风建设，提升素质能力，应努力做到“五个强化”，实现“五个提升”。
         一、强化政治理论学习，努力提升思想政治素质
    工会干部要提高思想政治素质，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论素养。认真学习习近平总书记关于我国工人运动和工会工作的重要论述，强化自己的政治意识、大局意识、责任意识和群众意识。强化政治理论学习，自觉成为学习的模范，加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、法律、企业管理等基本知识的学习，不断把学到的知识运用于实践，努力做学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。
          二、强化专业知识水平，努力提升业务工作能力
    作为工会干部，要强化业务工作能力，首先必须强化工会专业知识学习。如企业管理知识、民主管理知识、劳动法、工会法等专业知识的学习，对自己分管工作的相关政策要全面了解，对操作程序、操作规范要熟记于心，并能举一反三，对有关工会工作的法律法规的政策，要吃透精神，并能把它们与企业的实践相结合，探索出新时代工会工作的特点、变化和工作方式。要具有善于研究问题、分析问题，提出对策和建议的本领和能力。要把学到的知识运用到实际工作中去，以创新的观念审视发展形势，以创新的勇气分析问题、解决问题，增强自身的业务工作能力，推动工会工作创新发展。
         三、强化作风建设，努力提升自身作风形象
    要打造四会五家升级版，工会干部树立良好的作风形象是关键。作为工会干部要转变作风，深入到基层，深入到班组，深入到职工群众中，抓典型，抓重点，抓关键，使自己与职工群众，心贴心，积极帮助他们解决困难，务实工作。才能使工会干部有为有信、工会组织有信有为。工会干部要树立正确的政绩观，必须坚持一切从职工利益出发，把职工的呼声和要求，作为工作的方向，把职工满意与不满意作为工作的目标，把提高职工精神和物质生活水平作为工作的要求，实事求是，竭尽全力，一切工作要从职工最关心的事情抓起。
         四、强化群众观念，努力提升维权责任意识
     为职工服务，替职工说话办事，表达和维护职工的利益，是工会干部应尽的职责。作为工会干部只有心中装着职工群众，对职工群众怀有深情厚爱，才能动真情，心贴心，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，解职工所盼，这是工会干部做好群众工作的重要先决条件。工会干部要强化群众观念，提升维权责任意识，必须克服工会机关化、行政化的倾向。工会干部要有“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿”，通过多种形式联系职工群众，与职工群众打成一片，倾听他们的呼声，反映他们的愿望，广交职工朋友，带着满腔热情和深情厚爱，为职工群众做好事、办实事、解难事。
        五、强化创新精神，努力提升创新谋事能力
    要提升工会干部的创新意识，从思想上消除因循守旧、安于现状的思想，树立永不满足，敢于打破旧框框、善于思考探索的意识。按照打造四会、五家升级版的要求，始终坚持与时俱进的精神状态，强化创新意识，增强创新能力，使工会干部在实践中不断创新工作，创新机制，采取有力措施，进一步激励工会干部创新的积极性和主动性。要通过创新的方法、创新的工作，把广大职工的智慧和力量凝聚起来，把广大职工的工作积极性调动起来，从而，促进企业健康和谐、又好又快发展，为公司转型发展二次创业建功立业。

作者：邯郸通顺矿业有限公司吝迎春

编辑：肖平

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