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| 山东能源新矿集团协庄煤矿深挖内潜激发企业内生动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/13 11:06:36 简讯 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿不断探索管理创新，以“效率、效益最大化”为目标，把民营机制引入企业管理，推行以“模拟公司化”为核心的经营管理模式，不断激发企业内生动力，促进矿井健康发展。 该矿把每一个专业、项目部都当成外部派遣公司模拟运作，实行自主管理，将用人权、经营权、分配权充分下放，打造个人、团队、企业的利益共同体，激发企业内生动力。积极发挥彻底市场化、全面预算作用，井上下所有单位实行事故索赔、单项工程、工程交接和内部劳务市场化，各单位推行双预清单，实现自定预算、自我考核、自算工资的目标。同时按照“效率、效益最大化”的目标要求，通过下发禁令、推行“三黑三亮”工作法、专项监督等方式，以制度执行、督查考核提效率，加强对标学习，探索降本增效办法，实现企业效益最大化。
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