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| 鲁南装备公司发挥女工家属协管“安全源头岗”作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/14 9:37:15 厂商在线 | ||
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【本网讯】为加强群众安全工作，发挥女工家属协管组织在春季生产会战、上半年时间任务“双过半”工作中的安全服务保障作用，站好“安全源头岗”，近日，山东能源重装集团鲁南装备公司工会女工委加强协管安全工作督导，组织开展协管工作调研调查，以“四突出”，加强女工家属协管安全工作的持续创新和跟进，为安全生产筑牢防线。 突出协管组织“网络化”体系建设。不断加强和健全家属安全协管会组织建设。完善公司各级工会家属协管会组织机构，明确工作目标；建立内网、QQ群“协管工作服务平台”，方便快捷开展工作。 突出协管工作“规范化”制度落实。加强协管组织规范化制度建设和职责落实。设立25个协管会及25名协管员。规范协管工作制度，加强协管员学习教育、安全督导，定期开展“查保促”活动，做到了每周一排查、每月一汇总、每季一考核。 突出协管保障“制度化”措施跟进。加强协管工作组织领导，选聘政治素质高、思想品德优、业务能力强、工作热情高的优秀女职工担任协管员。协管工作考核采取“1+x”方式，分级考核负责，与各项评先树优工作相挂钩。协管工作经费从安全专项资金支付，严格绩效考核及津贴兑现落实。 突出协管工作“品牌化”服务宣教。突出“爱心协管”工作品牌。传承安全文化，传承安全主题教育活动不断线，深化“三三三”安全管理内涵，协管员班前“三查”不间断，班中“三精”严落实，班后“三清”尽责任。加强安全服务，与“同心同向.奋进提升.敬业奉献”等主题教育活动相结合，开展协管员“送健康到一线”“安全祝福到班组”等活动，激励职工安全生产、齐力大干。注重亲情帮教，建立职工家庭档案，发挥“爱心安全服务站”“娘家人服务热线”等平台作用，为职工解决工作和生活难题，“爱心家访”重点帮教“三违人员”，并为困难职工家庭送上企业党政的关怀和工会组织的温暖。
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