| 神宁集团太西洗煤厂多举措筑牢“青字号”安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/14 11:12:00 经验交流 | ||
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【本网讯】神宁集团太西洗煤厂全面深入开展青安岗建设，从创新载体、宣传先进、强化检查着手，不断提高青年安全工作的质量和层次，筑牢“青字号”安全防线，为厂安全文明生产及各项发展建设持续注入新动力。 创新载体，提升素质。该厂从提升青工安全素质入手，创新安全素质教育模式，积极搭建学习平台，利用微信平台、班前会、团青例会及青工形势任务思想交流活动，强化青工安全生产意识、安全责任意识和提高青工安全生产技能，引导青工正确面对当前的安全形势，切实增强危机感和安全责任意识，以及组织青年积极学习党的十九大精神、习近平总书记新时代思想等知识，要求广大青年员工认清形势，明确使命，坚定信心，引导团员青年牢固树立立足岗位、创造佳绩的理念，激发创先争优的内生动力，确保各项工作任务的圆满完成。 示范引领，“号手”联动。团结带领青年以倡导职业文明为核心，以企业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建功、岗位创优、岗位争先为重点，充分发挥青年文明号的示范、导向作用，通过加强“号手”联动，扩大青年文明号集体中青年岗位能手的比例，使其成为企业管理的积极参与者和技术骨干，推动青年文明号创建工作向纵深发展。 强化检查，消除隐患。该厂选拔技术过硬、思想跟进、经验丰富及责任心强的青工进入青安岗员队伍，要求青安岗员在作业现场严格履行安全督查职责，在做好自保和互保的同时，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，认真细致地排查身边的安全隐患，对发现的隐患要及时登记和上报，严格按照规章制度，查事故隐患、不安全因素，以监督安全生产和施工质量为主，对查出的问题能处理的当场处理，不能当场处理的，应及时向相关人员、部门反映，切实把青安岗员的“安全卫士”作用落实好、发挥好，为实现安全目标做出应有的贡献。
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