【本网讯】日前，从陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会上获悉，龙华矿业公司荣获“第五批陕西省劳动关系和谐企业”荣誉称号，该荣誉是公司近年来首次获得，也是对公司积极构建和谐劳动关系工作的肯定。

 

    近年来，公司在构建“和谐企业”过程中，坚持以进取者为本，始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中，倡导以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造“安全、高效、精细、绿色、创新、共享”的2.0版龙华，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。公司先后荣获国家级“企业信用评价AAA级信用企业、全国煤炭工业文明单位”等荣誉4项，陕西省“五星级非公有制企业党组织、厂务公开职代会四星级单位”等荣誉11项，榆林市“文明矿山” 等荣誉5项，神木县“十强民营企业”等多项荣誉。
    在构建和谐企业的实践中，公司坚持把构建和谐劳动关系企业作为重要突破口和着力点，认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，依法规范企业的生产、经营和管理行为。认真处理好“五种关系”，建立完善了各项劳动规章制度，内容涵盖了劳动用工管理、劳动合同管理、工资福利和“五险一金”管理、考勤管理、教育培训管理和劳动保护管理等各个方面，公司成立了劳动争议调解委员会，依法及时调解劳动争议。全员参加社会保险率100%。
    作为社会的一分子，公司同样担负起应有的社会责任，2018年公司出资1000万元设立“榆林市神木龙华集团公民道德建设基金”，用于帮扶道德模范和身边好人，弘扬正能量。截至目前已累计向社会爱心捐助、扶贫帮困600余万元，向神木县“三大”公益基金捐款1.75亿元。投入资金115万元，为吴堡县岔上乡三个村庄分别建成了气烤式红枣加工厂，为强化地企合作，更好的推动和促进地方经济和社会发展做出了积极努力。

本网通讯员：王兴华 刘龙龙 穆阿辉

编 辑：肖平