一名女班长要管理好11名女矿工，不是一件容易的事。王秀春只能正身率下。工作30多年以来，她从来都是出满勤、干满点。纪律上她表率他人，技术上她勤学苦练，管理上她因材施教。多年来，她常常接手“白纸女工”，所谓“白纸女工”，她们刚刚大学毕业，专业与岗位不符，王秀春只能一点一滴的教学，以人为本，因人制法，采取鼓励+信任的方法，培养了一个个技能过硬的女技师。

 

     为了维护好设备的正常运行，她带领班组成员严格按照操作规程操作，不断学习创新，不仅保质按量完成工作任务，并多次避免了重大事故的发生。有一次，零点班交接班时，暴雨导致绞车房的左墙顶上往下灌水，郭晓玲和贾飞燕上四点班，王秀春和崔慧燕上零点班，为了防止水蔓延到电气设备的地方造成短路烧毁设备，王秀春让郭晓玲保证提升安全，她和其余两人冒着雨水处理灌水问题，用了近两个多小时堵住了漏洞，排出了机房的水。虽然她们的衣服都湿透了，但是确保了设备的正常运行，避免了事故的发生。
    过去，由于卸载的卸煤口在卸煤的时候直线下降，碰上石头的体积多或大的时候，容易扎伤皮带，损坏皮带力度，减短皮带寿命，她和检修工一起研讨解决的方案，短期内进行了改造，并针对这项成果发表了技术论文。遇到公司更换钢丝绳的时候，王秀春无论上班还是休息，她都会到达现场，和其他工作人员配合，使得更换工作无缝对接。
    有一次，外国技术员来机房对制动系统检测，需要对盘闸的油缸拆卸，她怕在装盘闸时检修工装的不到位，她连续几天不下班一直监督他们的安装程序，直到最后一块装好试过以后才离开，这种认真负责的工作态度让外国人都对她竖起了大拇指。
    王秀春说：“班上的事就是家里的事，一件干不好，心里也不踏实”。一句普实的话道出了一名矿山女工的主人翁精神——责任与奉献！尽管她没有高学历，但是从来没有向困难低过头，带领了一支综合素质强、提升效率高的队伍，使得主井绞车班提升任务不断刷新，连续多年提升原煤产量都在380万吨以上。
    不负芳华、不负春光，王秀春用最质朴的心赢得了赞誉，创造了更优秀的自己。

本网通讯员：晋绍华

编 辑：肖平