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| 中煤一建49处在五个融入上下功夫强化安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/16 12:37:57 矿建勘探 | ||
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【本网讯】在企业文化建设中，中煤一建49处始终倡导“以人为本、安全第一”的安全理念，加大安全文化建设力度，注重安全文化氛围的营造和熏陶，在文化宣传造势上及时“调频”，让职工与企业转型发展产生共振效应。 使安全文化融于“制”。推行“5+3”党管安全工作模式，定机构、定人员、定职责，在支部建立党员责任区，工团组织设立群监网和青安岗，切实发挥党群组织作用。制定《关于进一步落实党管安全责任的实施意见》，完善配套制度，进一步明确各级主要负责人的党管安全工作第一责任、其他班子成员的分管领导责任和党群部门的管理责任；全面推进安全风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标的“三位一体”安全生产标准化体系建设，定期梳理、分析存在的重大风险，落实防范措施和责任，确保风险可控。 使安全文化融于“眼”。基层项目部建立了从井口到生活区、从生活区到宿舍的“安全文化展示长廊”，以创意不同的设计，富有哲理的文字，人文气息浓厚的温馨画面，将安全理念、安全目标以及亲人嘱托等展示给职工，；精选了一批能弘扬中煤“和”文化理念，激发职工“争、创、闯”精神、巩固安全意识的图片，在处宣传主页进行展示；加印了新的企业文化宣传册，在“引领”上下功夫，在“提升”上做文章，让每一名职工时刻体会到安全和谐发展的氛围。 使安全文化融于“心”。4月初召开安全培训会，完善安全培训管理办法、安全培训考核办法，突出抓好新工人上岗、岗位工种应知应会、“五个一”活动和特殊工种持证教育；组织开展以安全警示教育、安全宣讲、安全协管好矿嫂、安全亲情嘱托等为基本形式的安全文化建设活动；以机电安装项目部坠绳事故为戒，广泛开展安全大反思、安全大讨论等活动；处领导班子成员与项目部结对子，带领宣讲小组下基层上好安全课。 使安全文化融于“行”。经常性开展“零点行动”、“统一行动”、事故应急演练等安全特色活动；严格执行领导下现场和下井带班制度，规范职工安全行为；借鉴山不拉煤矿安全生产标准化创建经验，对标学习，寻找差距，认真整改，不断提高项目部安全生产标准化创建水平。
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