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| 同煤集团煤峪口矿重培训强管理保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/17 11:01:08 安全专题 | ||
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【本网讯】为有效促进矿井安全生产，同煤集团煤峪口矿全面加强员工安全培训和领导干部跟班带班管理，突出安全生产标准化、现场隐患排查整治等工作重点，定措施、严管理、抓落实，夯实了安全管理基础。 抓好安全培训教育工作。该矿树立“培训不过关，人人是隐患”的安全培训理念，严禁培训不合格人员下井作业。教培科将脱产培训与区队业余培训相结合，内培与外培相结合，本着“干啥学啥、缺啥补啥”、“干什么活，持什么证”的原则，抓好年度全员基本知识培训和特殊培训。培训不合格，必须进行二次培训，再不合格，待岗3个月学习，二次培训和待岗期间只发生活费，直至考核合格。各区队书记主抓员工培训工作，安全区队长配合抓组织落实，根据自身实际，通过实操实训，大在提高了员工安全意识和解决实际问题的工作能力。 抓好领导带班与区队干部上岗。该矿严格执行副总以上领导带班入井制度，要求区队跟班干部发挥好跟班上岗作用。针对井下生产实际，认真编排班子成员跟值班表，并将技术人员列入跟值班范围。严格执行“三个三分之一”、“三走到、三必到”要求，落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”安全职责，对照“安全到岗责任清单”严格考核；要盯住生产安全的薄弱环节、重点区域和边远地带，发挥领导干部在现场的安全指挥、协调作用，监督队组现场执行好安全规程和措施，消除安全隐患实现正规作业。
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