常钟仁：关于深化党风廉政教育工作的思考与探索-中国煤炭（煤矿）新闻网

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常钟仁：关于深化党风廉政教育工作的思考与探索

煤炭资讯网

2018/5/17 12:46:52 论文、言论

     习近平总书记在中央纪委二次全会上指出：要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。要完善纪律规章，实现制度与时俱进。由此可见，党风廉政教育工作对于党风廉政建设和党员领导干部思想道德素质的重要性。因此，在新的时代条件下，我们针对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，必须不断吸取新知识，借鉴新经验，创新教育理念、教育内容和教育方法，增强党风廉政教育的针对性、实效性和科学性，以适应新形势下党风廉政建设的要求。我就结合工作实际，对党风廉政教育工作谈谈自己的认识和思考。
           一、区分层次、分类施教，增强党风廉政教育的针对性
    各级党员领导干部的工作性质不同、职责范围不一，其在党风廉政建设中的责任、风险也就有大有小，这就要求党风廉政教育有所区别，各有侧重。一是要加强领导干部的廉政教育。因为领导干部的地位和作用，决定了他们的思想面貌、政治倾向和日常行为具有极大的辅射作用。抓好党员领导干部的教育，不仅提高他们对党风廉政教育的认识，提高他们主动接受监督的自觉性，还能起到模范带头作用和以点带面的作用。对领导干部的教育主要通过中心组学习，不断加强政治基本理论学习特别是党的十九大精神的学习领会，习近平新时代中国特色社会主义思想的教育，提高领导干部政治上、思想上的坚定性，增强领导干部拒腐防变和抵御风险能力。要加强党员领导干部权力观教育，增强自我防范意识。要加强党规党纪教育，教育党员领导干部严于律己，洁身自好，坚持靠制度管人，按制度办事，杜绝违法违纪行为的发生。二是要加强重点岗位人员廉政教育。要把管人、管钱、管物等重点岗位管理人员作为教育的重点，因为他们长期处在腐败与反腐败的前沿阵地，具有“下水”“湿鞋”的可能性。特别是《监察法》的频布实施，将国有企业所有人员都纳入监督范围。因此要加强对重点岗位管理人员的教育。主要是组织他们学习《宪法》、《监察法》，学习与本职工作有关的法律法规和各项规章制度，教育引导他们遵守职业道德和职业纪律，尽职尽责，时时处处严格按规章制度办事，做工作、干事情，坚决做到不越法律的红线，不触道德的底线。三是加强党员干部的廉政教育。对普通党员干部的教育要突出党性党规党纪教育、理想信念宗旨教育、艰苦奋斗教育。教育引导他们在市场经济条件下，自觉保持共产党员的纯洁性和先进性，发挥模范带头作用，提高他们对腐败与反腐败斗争的认识，发挥好监督作用。
           二、丰富内容、创新形式，增强党风廉政教育的实效性
    党风廉政教育作为一种教育形式，只有内容丰富充实，形式灵活多样，与时俱进，改革创新，才具有吸引力和感召力，才能让受教育者真正受到教育。一是进行专题教育，对党风廉政建设的基础知识、党规政纪进行系统的学习，提高理论水平与政策水平。举办专题讲座，系统地讲述我们党反腐败斗争的方针、政策与战略，使广大党员干部对腐败与反腐败有一个正确、清晰的认识；对《党章》进行一次专题教育，系统地讲解党员的权利与义务，增强宗旨观念；对《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等党纪政纪条例进行专题教育，通过电视讲座、专题报告、辅导学习等形式把党规政纪包含的道理讲透、讲明，便于执行与监督。二是进行警示教育，触及思想灵魂，发挥威慑作用。就是要用鲜活的案例教育和警示大家，从思想深处进行反思并引起高度警觉。在警示教育方面采取的形式是可以多种多样的，如根据系统内发生的案例编著党风廉政教育读本、警示教育案例选编等，通过剖析本系统、本地区发生的重大典型案件，用身边的人、身边的事教育党员干部；组织党员干部收看《巡视利剑》、《永远在路上》等反腐倡廉影片，能够起到良好的教育效果。另外，还可以经常组织党员领导干部人员到集团公司党风廉政教育基地进行观摩、学习等，确保教育效果更生动、更直接。三是进行常规廉政教育，增强党员干部的组织纪律性和先进性。如坚持“三会一课”制度，严格组织生活，党员领导干部带头参加双重组织生活，自觉接受党组织的教育、管理和监督；组织好党总支理论中心组的学习，把党风廉政教育的有关内容纳入计划，集中学习、集中讨论、集中交流；坚持民主生活会制度，开展批评和自我批评，促进班子团结；开展党内“双评”活动，总结经验，查找不足。又如在全体党员干部中开展向优秀共产党员和劳动模范人物的学习活动；在系统内和本单位加强正面典型的选树工作，用先模人物的先进事迹和优秀品质，教育和引导广大党员干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，当廉洁勤政的模范，用自身的人格力量赢得群众的信任和敬畏。要经常开展“两学一做”学习教育，教育党员干部艰苦奋斗、勤俭朴素，增强拒腐防变的能力。另外，要引导党员干部争当学习型、知识性干部和员工，倡导大家多读书、读好书，提高文化品位和理论素养，筑起抵御低级趣味的屏障。
           三、强化领导、健全机制，增强党风廉政教育的科学性
    党风廉政教育是党风廉政建设的重要组成部分，要纳入单位整体工作中去，统一规划，统一部署，加强领导。一是认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，健全组织机构、明确职责范围，切实做到一岗双责；二是纪检监察、组织人事和宣传等职能部门要配合协同，充分发挥各自优势，形成党风廉政教育的“大宣教”格局；三是把党风廉政教育列入全年教育培训计划，做到教育内容、人员、时间、效果四落实；四是加强与地方纪检监察机关的沟通协调，建立廉政教育和预防职务犯罪教育等方面的共建合作平台，互相借鉴工作经验，做到教育资源的共享，取得防患于未然的效果。
           四、加强修养、自我约束，增强党员干部拒腐防变的主动性
    提高拒腐防变能力，既要通过党风廉政教育，更要依靠自我的严格要求和自我防范意识，依靠制度的约束和监督。这样才能始终保持党员干部的浩然正气，在我们企业的不断发展中大有作为。
    一是要坚定理想信念。理想是精神的支柱，信念是行为的动力。领导干部理想信念一旦发生动摇，必然会带来政治上的蜕化、经济上的贪婪、生活上的腐化，必然会迷失方向，走上邪路。理想信念的缺失是最危险的缺失，思想道德的滑坡是最致命的滑坡。因此，党员领导干部一定要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持在改造客观世界的同时不断改造主观世界，自觉把人生追求融入为国家富强、民族振兴、事业发展、人民幸福的奋斗之中。只有保持这样的精神境界，才能抵御形形色色腐朽思想的侵蚀，提高自身拒腐防变的能力。二是要严格自我约束。习总书记强调，领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，为党和人民的事业不懈奋斗。作为一名领导干部要管好自己的口，管好自己的手，管好自己的腿。管住自己重在管“心”，做到心平如镜，不要心态失衡，不要贪心太重，不要花心放纵。在心态上少一些急躁与轻浮，而要心无旁骛地为广大员工群众服务，真正做到自重、自省、自警、自励。
    总之，随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入推进，党风廉政教育要全面贯彻落实党的十九大精神，不断的探索和创新党风廉政教育的新理念、新思路、新方法，逐步建立与事业发展、干部队伍建设相适应的长效教育机制，并持之以恒的抓好贯彻落实，才能以党风廉政建设的新成效为集团公司实现“建设新同煤，打造新生活”的宏伟目标保驾护航。

作者：山西临汾宏大胜利煤业公司常钟仁

编辑：肖平

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