【本网讯】近日,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党委出台干部作风纪律规定，从干部井下作风纪律和地面作风纪律两个方面，为全矿管理干部设置了作风纪律红线，堪称该矿建矿以来最严作风纪律规定，力促干部职工作风纪律有力转变。

    该矿干部井下作风纪律规定分为干部月度下井个数认定及考核指标、下井时间规定及认定标准、下井考销勤规定、下井期间作风履职规定、下井作风纪律监督检查、下井作风纪律考核和处理规定五个方面，建立了干部井下作风纪律双重监督检查机制。在调度室设立日查作风台账，调度值班主任每天检查并通报干部下井作风纪律；党委干部作风督查组每月底对调度值班主任日查作风纪律情况进行督查，并随机抽查干部井下作风纪律，抽查范围涵盖矿领导、科队干部和机关部门人员等各个管理层级，督查情况将在全矿通报。

    该矿干部地面作风纪律规定分为干部地面工作作风纪律、请销假制度、地面作风纪律督查和考核、地面作风纪律处罚规定4个方面，各科队和划转单位均建立人员去向登记簿，党委干部作风督查组每月督查两次地面工作作风纪律，凡查到不在岗人员，查岗人员直接与其分管领导联系，分管领导不知去向的，一律视为违规违纪。

    针对干部作风纪律规定，该矿均量化了检查、考核和奖惩标准，对违反作风纪律规定的干部，视情节轻重给予50元到2000元不等的经济处罚，对屡教不改、影响恶劣的违规违纪人员，给予批评教育、诫勉谈话直至开除处理，让作风纪律作为全矿干部不可逾越的红线和底线。

本网通讯员：刘明君 特约记者：杨 涛

编 辑：肖平