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| 山东能源新矿集团协庄煤矿发挥彻底市场化作用激发企业内生动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/18 11:25:42 经验交流 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿持续深化全面市场化管理，推行“彻底市场化”管理机制，激发企业内生动力。 近日，协庄煤矿运输项目二部在保证项目部正常运转的情况下，按照每人每工200元的单价，派遣5名职工至运输项目一部承揽施工项目，实现了项目部效率效益最大化。“现在项目部没有一个闲人，除了留下保证设备正常运转的人员，其他人员都去别的项目部找活干，为项目部实现创收，这样大家伙的收入也就能提高。截止现在，我们这个月共创收8600元。”运输项目二部经理介绍说。 该矿大力推行内部市场化，统一内部交易结算标准，每月召开工资结算例会后，上网发布《劳务派遣人工单价标准》，按照劳务用工单位上月工资标准，完善了全矿5个专业26个项目部内部劳务市场化价格体系，做到了凡事有量可计、有价可依，所有单价动态管理。“统一劳务派遣人工单价标准，大大提高了各项目部职工的工作积极性，只要这个月项目部人均工资高了，下个月劳务派遣费用就高，这样工人干活也有动力。”机运分公司党支部书记如是说。
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