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| 神宝能源公司三项举措实现学做相互“充电” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/19 10:15:41 党群工作 | ||
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【本网讯】近期，神宝能源公司把“两学一做”学习教育与当前工作紧密结合起来，切实做到学做相互“充电”、知行合一、改促并举，确保学习教育的各项工作落到实处、抓出实效。 搭建学习平台，筑牢思想政治建设力。该公司以部门科室作为基本单位，以集中学习会、“三会一课”、部门早会、现场工作会等党组织生活为基本形式，以学习党章党规和习近平总书记系列讲话为基本内容，引导部门党员要带着问题学、联系实际学、结合要求学，学会善于发现问题、提出问题、直面问题，从而在思想上确保“两学一做”学习教育取得实效。 树立模范标杆，增强知行合一行动力。该公司以“做合格党员、建设标准化技术团队”作为学习教育的着眼点和落脚点，以职工群众满意度作为衡量合格党员的标杆。针对当前企业面临的严峻形势，职工人员压缩、工作任务量增加等实际，组织党员做好企业形势任务教育工作，第一时间了解、掌握困难职工在思想、工作、生活等方面情况，切实帮助、协调、解决好职工的实际问题，精心做好岗位人员的思想教育和稳定工作，真正将知行合一的行动力落实到日常工作中。 提升综合素质，严把监督求实力。该公司立足当前开展的全员素质提升工作，切实做到“三结合”：学习教育与工作实际相结合、管理能力与履职尽责相结合、素质提升与“两学一做”相结合，不断坚定党员职工逆境而上、渡危求存的信心和决心，并由主要领导亲自抓、部门经理具体抓、综合科室定期不定期进行抽考检查，切实把“严标准”和“实要求”贯穿学习教育始终，进而推进企业各项工作有序健康发展。
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