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向“零”目标阔步前进 —记河南能源义煤公司新安煤矿安检科

煤炭资讯网

2018/5/19 10:50:49 通讯特写

     五月的矿区，天空一碧如洗，阳光温和明媚，笔者来到了位于河南能源义煤公司新安煤矿主井口外的安检科进行采访。隐患录入、起草简报、资料归档……一进入该科办公室，笔者便看到干部职工们正在有条不紊的忙碌着。
    新安煤矿安检科是一个不足百人的集体，却肩负着整个矿井安全生产的重任，事无巨细，小到安全帽的佩戴，大到工作面的采掘生产，都在该科的管辖范围之内。他们“宁听骂声，不听哭声”，作风过硬，铁面无私，忘我工作。正是他们的勤奋工作，全矿杜绝了轻伤以上事故的发生，实现全年安全生产目标，在十里矿区树起了一支标杆。
         强本除违促安全
    打铁更需自身硬，为发扬安检队伍铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神和讲安全嘴不软、跑现场不腿软、抓执法手不软的“三不软”精神，该科推行一周一学、一月一考机制。考试中有作弊行为的取消考试资格，按不合格处理，连续两次不合格的处以200元罚款并停工培训，连续三次不合格的将被调离安检队伍。为此有人求情，但科长任建伟态度坚定：“如果自身连业务知识都不会，又如何去监督他人安全生产？该补考的补考，该调离的调离，这事没商量余地。”久而久之，该科员工不再想着投机取巧，而是主动把精力用在学习业务知识上。
    众所周知，安检人员是煤矿安全的护航者，更是“零”目标的捍卫者。去年，该矿面临生产布局调整及5个工作面“搬家”等不利因素，安全局面十分严峻。科长任建伟带领人员每天往返于井上下，全系统全方位的对人、物和环境的不安全因素进行检查，他们利用自创的斜坡巷道运输“一钩一检”安全检查确认工作法，从一米轨道、一颗螺丝钉抓起，不放过一点蛛丝马迹，及时发现、及时责令整改，直至隐患排除，真正做到哪里有作业场所，安全检查就在哪里。此举成功地预见和消除了各类安全隐患，避免了多起非伤亡事故的发生，确保了矿井财产和人身生命安全。
           严规明纪显成效
   《孟子•离娄章句上》有言:“不以规矩，不能成方圆。”该科始终围绕“从零开始、向零奋斗”的安全零事故目标，强化安全“双基”管理，完善各项规章制度建设，狠抓责任落实工作。去年以来，该科以筑牢安全“红线”意识和底线思维为依托，结合实际，开展实施薄弱环节管控，加强岗位作业流程化管理，从源头上规范员工的操作行为。
    铁的制度，必须有强有力的执行力作保障。该科坚持“正向激励、重奖重罚”的原则，建立了安全结构工资考核兑现机制，拿出工资总额不低于30%作为安全考核，实行过程跟踪考核落实，极大地调动了员工规范作业、干部规范管理的主动性。
    “在不骄不躁前行的同时，我们唯有总结亮点，发现不足，弥补漏洞，才能走得更稳更远。”科长任建伟如是说。为了提升考核效率，该科下发了《关于运用主动预防型信息系统开展安全“双基”建设内业管理考核的通知》，并在考核中采取以“线上平台考核为主、线下考核确认为辅”的模式进行；推行“四个一路”走动式管理法，即“走一路、管一路、问一路、抓一路”，实现了隐患治理“零搁置”；全面构建了“矿、系统、基层单位、班组、岗位”五级隐患防控体系，严格实施“五对比”隐患排查闭环管理，确保隐患真排查、真整改。
           提质增效保稳定
    安全标准化工作是煤矿生产、技术管理的重要基础工作，是矿井实现文明作业、安全生产的前提。为不断提高全矿的装备水平、技术水平和管理水平，在原有基础上，该科与相关部门在井上下扎实开展质量标准化达标工作，促使矿井安全生产环境和安全状况得到根本改善。
    该科加大现场督察力度和频率，从管线吊挂、巷道维护、安全设施、材料码放等基础工作入手，统一标准，落实责任，全面整改，严格验收，使该矿安全质量标准化工作稳步推进，今年以来，该科在安全标准化检查中，查出问题共428条，其中采掘128条，机电运输52条，一通三防85条，地测防治水43条，且已整改完毕，确保了井上下各类安全设施、作业现场和技术服务等方面达标，从而满足安全生产的需要。
    近年来，在该科全员共同努力下，新安煤矿连续获得“国家级一级质量标准化矿井”、“全国煤矿支护先进单位”、“全国安全文化建设示范企业”等诸多殊荣。
    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。下一步工作中，新安煤矿全体安检人将肩负起新使命，牢记嘱托，以“归零”的心态，以更加扎实的作风和严谨的态度，向着“零”目标前进，全力确保矿井安全发展。

本网通讯员：祁婷婷

编辑：肖平

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