| 秉初心勇担责 困中为重奉献 ——记河南省五一劳动奖章获得者义安矿业董事长、总经理吕涛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/2 16:29:17 人物展示 | ||
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在他的带领下，云顶煤业一个年产45万吨的资源整合矿井，4年间生产能力核定达到了80万吨，一举打破了矿井发展的瓶颈；也是在他的带领下，义安矿业一个曾经的标杆矿井从连续3年严重亏损、举步维艰的困境中又重新恢复了生机。他就是河南省五一劳动奖章获得者——义安矿业董事长、总经理吕涛。 脚踏实地 奋力向前 2011年11月，吕涛调任资源整合矿井云顶煤业董事长兼总经理时，冬季的云顶满目萧然，职工正在放假。等待他解决的第一个事情是矿井何时能够复产？“复工复产是当下职工最热切的期盼！”党委书记陈平的话，更加坚定了吕涛主动作为的决心。他以矿为家，带领留矿的干部职工，终日奔波于矿井上下，现场搞调研、定策略，抓落实，在国家对煤矿安全生产政策收紧的情况下，从全面启动复工到通过上级部门验收，仅仅用了四个多月时间。 这只是吕涛的第一个目标，“创建合资企业标杆矿井”“打造安全高产高效矿井”是吕涛更大的目标。随后的几年中吕涛带领云顶煤业实现了量变和质变的发展，恢复生产后的云顶煤业连年实现盈利。2014年8月，云顶煤业告别了“下了井还要爬山”的艰难历程;2015年初，云顶煤业结束了无综采工作面的历史，实现了矿井生产能力核定80万吨的愿望;2013以来云顶煤业并获得了洛阳市“和谐劳动关系模范单位”、河南省卫生先进单位、河南省“五一劳动奖状”和全国“安康杯”竞赛优胜单位等一系列荣誉称号。 不负重托 生机重现 “工作面处于薄煤带，煤质差、资金困难、设备老化、人员不足”，2017年9月从云顶煤业调任到义安矿业任董事长、总经理的吕涛又遇到了“难啃的骨头”。新使命，开启新征程，面对困难，怎么办？吕涛给2000多名干部职工的答案是：“义安是义安人的义安，义安的工作要靠大家共同奋斗”。吕涛提出了“上下同心，凝心聚力，全力打赢减亏脱困攻坚战”的工作思路，抓安全、抓现场、抓管理，用了半年时间，义安矿业原煤产量月均提高2.6万吨，吨煤成本下降19.5元，月均减亏1062万元。2018年2月首次盈利130万元，扭转了连续亏损38个月的被动局面。2018年4月义安矿业又实现了生产原煤11万多吨，销售13万多吨的优异成绩。 依靠职工 从不改变 解决职工最直接、最现实的切身利益，调动干部职工的积极性是吕涛依靠职工的法宝。2017年义安矿业在资金异常困难的情况下，想方设法安排资金，保证了职工劳保用品和工资的发放，利用11月、12月两个月时间，每月发放两次工资，补齐了上半年所欠工资。还按照义煤公司相关政策使符合条件的技术人员享受了主任师等相关待遇。他还经常叮嘱中层干部，对困难职工要多关心、多帮助，目前义安矿业广大干部职工搞好安全生产、经营管理的积极性不断高涨。 如今，在吕涛的带领下，义安矿业正焕发出新的活力，向着一级安全生产标准化矿井的方向大步前进！向着用3年时间实现扭亏为盈的目标奋力前进！
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