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| 宜宾路桥送青年干部到基层项目轮岗锻炼 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/21 13:02:49 矿建勘探 | ||
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【本网讯】5月17日上午，宜宾路桥两名80后青年干部在公司党总支书记、董事长杨祖强的带领下，前往即将上任的兴文片区项目公司，到基层一线岗位进行轮岗锻炼,为年轻干部的成长奠定坚实基础。 宜宾路桥作为快速转型发展的施工企业，一直把人才队伍建设作为企业发展的重要工作来抓，近年来，不仅广泛吸纳高级管理人才进企业，同时，花大力培养企业内部的年轻人才，不仅出台多种奖励政策鼓励年轻人提高自身学历，还通过“师带徒”、送年轻干部到基层一线轮岗等方式提高人员素质，打造人才储备库。 杨祖强表示兴文片区项目公司作为宜宾路桥的“黄埔军校”，始终发挥着为企业储备和输送优秀的人才和骨干的作用，要立足当下、提高认识，注重人才培养，让每一位来锻炼的青年干部的综合素质、个人能力充分得到体现。随着企业的快速发展，公司对优秀骨干和复合型干部的渴求尤为凸显，我们要认清当前形势的严峻，为企业培养更多青年骨干和优秀人才。 杨祖强鼓励两名到兴文片区项目公司轮岗锻炼的青年干部时说，随着一批批新青年加入，企业的良好发展正在走向年轻化，青年一代是有理想、有本领、有担当的一代，你们作为“黄埔军校”的一员，不仅思想政治觉悟要提高，起到先锋模范带头作用，更要学习老一辈的优良作风，严于律己、廉洁奉公、团结同事、做好本职工作，同时，要不断加强业务知识的学习，努力提高自身水平，做好传承、虚心学习，充分起到承上启下的作用。
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