【本网讯】为进一步提升职工技能水平，激发职工追赶超越的工作活力。5月18日，陕西澄合华宇公司组织安全生产口部门主管对各项目部职工进行面对面考核。

    对此，该公司从4月初开始制定考核标准，细化考核内容，按照“一对一”的考评办法来强化职工的技能水平。此次考评分为必答、抢答、互问三个环节，考核内容主要是采掘地质专业安全知识，考评组根据职工的答题准确率进行现场打分，经过三个回合的激烈角逐，最终来自矿建董矿项目部的李龙荣获本季度第一名。

   

    据悉，该公司将每季度对各项目部职工进行考核评定，并将考核结果与工资待遇挂钩，从而激发职工学习专业知识的积极性，在全公司范围内营造出追赶超越的工作环境。

本网通讯员：杨泽成

编 辑：肖平