| 孙亚楠:加强和创新职工思想政治工作的研究 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/22 15:54:27 论文、言论 | ||
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摘要:在中国特色社会主义进入新时代,企业职工思想政治工作成为企业生产经营的动力支持,对于企业长远发展具有积极意义,但是现下的职工思想较为消极,因此在新时代必须要做好职工思想政治工作,为企业做优、做大、做强提供坚强的政治保障。 关键词:加强创新;职工思想;政治工作 对于企业而言,思想政治工作是经济工作的精神基础,同时是企业经营生产管理过程中的重要组成部分,对于企业的长远发展以及文化建设都具有重要推动作用。但是从现下的职工思想状态分析,还存在一定的问题,这与新时期企业发展道路是不相适应的,因此加强和创新职工思想政治工作研究,就显得势在必行。 一、当下职工思想状态 从对企业职工的思想状态调查发现,多数员工思想状态存在一定的问题,具体而言,主要表现在以下三个方面,首先是从我国的经济形势分析,市场经济比较低迷,无论是大型企业,还是一些中小型企业都在面临着裁员以及停产方面的现状,在这种市场环境下,企业职工的心理压力是十分大的,在恐惧下岗心理下,出现了焦虑、精神对峙等方面的思想问题,对自身的工作也造成了一定的影响。其次是消极心理严重,这种现象表现主要表现在一些企业的青年职工身上,由于自身无法了解认识一线工作的重要性在工作之中无法承受工作岗位的劳累辛苦,对工作充满抱怨、患得患失、好逸悉劳,心理失衡转化为工作中的消极心理,从而不能认真对待工作,这也是现下企业职工的一种思想状态表现。最后是企业职工个人主义比较严重,企业生产是集体合作模式,需要职工的共同奉献与参与,然而由于职工缺乏集体主义精神,做事从自身利益出发,就会导致企业凝聚力下降,这对企业的长远发展是十分不利的,因此在新时代,加强和创新职工思想政治工作十分重要。 二、加强和创新职工思想政治工作 (一) 加强沟通交流,提高重视程度 思想政治工作必须遵循党性原则、时代性原则和科学性原则,因此,要注重对党和国家政策的学习,吃透相关政策精神和具体实践指导,以配合工作的开展。同时要结合时代变化、企业具体的发展状况、职工环境变化等条件加以融合,通过多方意见进行多渠道的组合,达到工作开展的科学化,并符合时代性的要求。企业领导要把思想政治工作放在重要的位置,进行严格把关,增加工作内容,提高工作开展密度,使其与整个企业运作联系起来,合为一体。 (二)开展宣传教育活动,提高职工的思想认识 由于企业职工教育水平的参差不齐,思想政治水平也高低不同,又由于企业长期对思想政治工作的忽视,导致部分职工思想认识的淡薄。企业通过多种方式,开展思想宣传教育活动,能够从直观的层面上对职工起到一种耳濡目染的作用,进而提高思想认识,达到强化思想政治的目的。企业要积极利用自身资源,采取讲座、培训授课等方式进行教育,利用反面教材提高职工错误的思想对个人对集体可能造成严重的危害,从而对职工起到警醒的作用,増强职工配合企业思想政治工作开展的自觉性,以及提高他们的思想认识。这有利于促进职工意识的觉醒,以及提高职工与职工间的交流,通过宣传活动的形式,使得职工了解了思想政治的性质及其重要性,促使其从自身发展进行考虑,有效增强了自我思索的深度,更利于企业思想政治工作的开展。 (三)注重企业文化建设,营造良好氛围 时代在变化,社会在发展,人们的生活条件越来越好,生活质量也越来越高。不仅在物质条件上得到不同程度的满足,而且对精神生活的追求也不断增强。职工在企业中不仅要完成自身的工作任务,作为个人,也更要享受生活,获得精神方面的愉悦和满足。企业作为一个人员密集的场所,其独特的组织形式显然是一个小型的人际社会,要获得充分的建设,提高企业发展的水平,就必须倡导和谐的氛围,团结职工,融洽彼此之间的关系。思想政治工作的有效开展同样有赖于企业良好的环境建设。 (四)加强引导机制建设,重视职工需求 要充分注重职工的需求,工作的开展不能脱离实际,始终要围绕“人”这个主体,关心这个主体的具体需求。企业要采取必要的保障措施对迫切需要救助的职工进行支持,以解决职工的后顾之忧,缓解家庭困难。同时要加强思想政治的引导机制建设,采取奖惩的方式,通过鼓励先进、惩罚违规职员等树立职工正确的思想政治观念,引导职工在思想政治中的正确发展,从而达到突出的效果。 三、结束语 思想政治工作在企业发展过程中具有不可替代的理论指导作用,尤其是当下员工思想意识状态存在诸多问题,而思想政治工作不是一蹴而就的,工作的成效也不会当时就显现出来。因此加强和创新职工思想政治工作研究十分重要,我们的工作还需要脚踏实地一步一个脚印地做起,要保持一颗平常心,甘于寂寞,把工作做实、做细,使得思想政治工作入脑、入心,在今后的工作中,我们还应该付出更多的努力。
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