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| 枣矿集团井亭公司纪委整治“微腐败”行动中见实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/23 11:23:19 经验交流 | ||
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“你接受参与影响你履职的宴请就是典型的‘微腐败’，他们之所以宴请你，因为你所处的位置比较重要，而他们看中的也是你手中的权利。拿人家手短、吃人家嘴短，你所处的位置往往比人更重要”这是山东能源枣矿集团井亭实业有限公司党委副书记、纪委书记杨国在机关党支部主题党日中说的一番话，句句戳心，发人深省。自“微腐败”专项治理工作开展以来，井亭公司认真贯彻执行上级安排部署，结合实际，整治身边的“微腐败”，推动全面从严治党向基层延伸，努力打造公司上下风清气正的政治生态。 宣传教育提高反腐意识。公司纪委下发了《井亭公司纪委关于开展“微腐败”综合整治工作意见》，通过动员部署、学习讨论、调查函询等形式，加强思想教育和宣传引导，使广大党员干部职工充分认识到，开展综合整治是压实管党治党的政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要。让干部、职工了解侵害职工群众利益的突出问题、弛而不息正风肃纪、维护和提升党员干部队伍素质及形象的重要举措，切实增强开展综合整治的思想自觉和行动自觉。 严肃纪律整顿干部作风。为了进一步严明纪律，提高工作效率，杜绝失职渎职问题的发生，公司纪委下发了《关于进一步加强机关作风纪律的通知》。狠抓作风整顿，以严明的纪律，良好的作风促进各项工作扎实有效开展，使党员干部更好地落实好自己应尽的责任，不断提高自身的业务技能和思想素质。公司纪委、组织科采取不定时间、不打招呼、全面检查和重点抽查等方式对各单位、特别是重点岗位人员上岗情况、遵守作风纪律情况进行明察暗访，并对检查情况及时通报曝光，对发现问题的严肃追责问责，切实增强党员干部的履职意识。 走访谈心深入查摆问题。公司纪委深入基层展开走访，深入职工群众了解诉求，掌握问题线索。通过意见箱、公布举报电话等形式，收集“微腐败”突出问题，掌握真实的民情民意，耐心、虚心听取职工群众意见。整理归纳总结，切实解决职工群众反映身边“微腐败”的人和事，突出问题导向，力求以实实在在的实效取信于民，切实解决损害职工群众权益的“微腐败”突出问题。
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