【本网讯】为认真贯彻落实十九大、十九届中纪委二次会议精神，加大治理职工群众身边腐败力度，进一步推动全面从严治党向基层延伸，保障企业健康稳定持续发展，近日，山东能源新矿集团内蒙能源长城一矿开展了治理群众身边“微腐败”活动，在廉政建设反腐工作方面，抓大不放小，实行零容忍，营造企业风清气正的政治生态。
    该矿结合不同专业、部门、岗位的工作特点，围绕领导层面、机关部门层面、区队层面、后勤服务层面等四个层面的50项“微腐败”表现形式进行重点治理，分别采用组织座谈、问卷调查、建立定期定向评议制度、调阅资料、受理信访等方式，与内部巡察、专项检查相结合，对“人财物、产供销”重点领域、关键部门岗位开展专项检查，对发现的“微腐败”问题线索一经核实，不管大小、不管涉及什么人、什么事，将严格运用“四种形态”进行处置。
     该矿严字当头、细处入手、源头治理，抓细节、抓具体，同时利用矿务公开来、宣传栏、内部网站、“长城一矿微社区”等宣传阵地、媒体传播阵地，大力宣传活动开展情况、进展情况，并畅通群众监督渠道，及时受理群众举报，使职工群众可以随时随地开展监督，让权益受损的群众监督有渠道、维权有途径，切实维护好民生民利，增强广大干部职工的凝聚力、向心力，推动企业和谐稳定健康文明快速发展。

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本网通讯员：焦 伟

编 辑：肖平