近日，四川煤监局派出由3名处级领导干部带队的考察组，分赴广东、山东、山西、内蒙古等地，采取培训考察组成员、单位对接、发布考察公告、查阅档案、组织座谈、征求廉政意见、走访身边人等7个步骤，对考察对象政治态度、道德品质等8个方面情况进行考察，顺利完成了2018年度公务员录用考察工作。

　　工作中，我局认真贯彻落实上级有关要求，严格依法依规走好“七步曲”，严把录用考察关，确保考察质量。一是集中培训考察组成员。重点明确工作内容，讲解方法步骤，强调工作纪律，重点提出反“四风”和廉洁自律方面的要求，让考察组成员胸中有数、心中有戒。二是对接考察对象所在单位。提前发出工作联系函，清楚告知考察组目的任务和具体工作内容、方法，主动争取工作支持。三是发布考察公告。公布拟录用职位要求、考察对象基本情况，以及纪检监督与考察组成员联系方式，主动接受群众监督。四是查阅考察对象档案。重点核查“三龄两历一身份”，对考察对象填写的报考信息逐一核对，如实填写《人事档案审查情况登记表》。五是与人事和党群部门座谈。重点掌握考察对象政治态度、道德品质、能力素质、学习能力、工作表现及报考期间表现，特别是掌握有无不得确定为录用人选的情形，形成现实表现材料。六是征求党风廉洁意见。主动联系考察对象所在单位纪检监察部门，重点了解遵纪守法、廉洁自律，以及“四风”方面的情况，形成考察对象党风廉政意见、廉洁自律情况反映。七是走访考察对象领导同事及配偶。重视考察对象配偶所反映的情况，通过考察对象身边人近距离印证其政治态度、廉洁自律、职位相匹配程度等8个方面情况，全面、客观、真实、准确为考察对象“画像”。