| 山东能源新矿集团协庄煤矿“三个着力创新”助力企业提速提质提效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/24 10:45:49 经验交流 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿始终坚持“创新是企业发展动力源”的理念,积极依靠创新解决企业发展难题、推动新旧动能转换,助力企业提速提质提效。 着力引导创新,集聚智慧力量。在全矿范围内组织开展“科技之星”、“协庄工匠”和“出彩协庄人”选树宣传活动,并利用办公网、电视台等载体,传播创新理念,交流创新经验,剖析创新案例,报道创新动态,普及创新文化,营造了“创新有保障、科研有条件、干事有舞台”的良好氛围。并通过推出“赏金创客”制度,成立“青年创客联盟”和“力聚科创、乌金精采、新动力”等26个技术创新创效工作室,打造了一批贴近一线、服务一线的创新人才、青年科技人才和高技能人才队伍。 着力管理创新,实施降本创效。积极加大“财务创新、政策创效”力度,认真开展政策创效调研,积极申报各级项目计划、奖项,努力争取各类创新奖补和财税优惠政策。年初以来,已实现财务创效600余万元。中选公司经过仔细研究政策,主动对接政府有关部门,与地方税务局多次沟通,成功地将中选公司涉及公共绿化部分所占用的土地9982.7平方米的每年应交的土地税约10万元,实现了免缴。 着力技术装备创新,积极提升单位工效。制定架空乘人装置代替斜巷人行车方案,研究应用架空乘人装置远程控制,实现无人值守,减少岗位工24人;在31517E回风巷用扒渣机替代绳式耙装机,扒渣效率提高工效1倍以上,在11101W通过使用钢筋网联网器,提高工效6倍以上;升级-1100采区、-850三采区低速保护程序,实现了皮带“八大”保护动作可靠;百川纸业六车间通过技术创新,延长酸化流程时间,提高设备车速29%,实现月增加产量70吨。
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