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| 潞安焦化：创新发力打造安全高效企业 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/24 11:31:42 经验交流 | ||
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【本网讯】山西潞安焦化公司坚持以建设本质安全企业为目标,不断在管理方式与手段上求新求变，创新安全教育，创新隐患排查，实施技术创新，筑牢了企业安全发展、高效发展的坚实屏障。 为更好地让安全知识深入职工心中，该公司积极探索安全教育培训的新形式、新方法，党委工作部和安全部联合把安全知识、安全规程、事故案例等编写排练成三句半、安全歌谣等大家喜闻乐见的节目，既朗朗上口，又便于记忆，使职工在娱乐中学习安全知识，增强安全意识，开辟“践行369 我用心”视频录制和“现身说法”警示教育等职工乐于接受的方式方法,不断提高教育培训效果。 根据自身实际,该公司积极创新实践隐患排查整改积分管理制度，按照各专业组、分厂、车间隐患自查多、整改及时、整改质量高，积分多；自查少，整改不及时、整改质量不差，积分少的原则，全力抓现场安全隐患排查治理，并将最终积分和安全工资挂钩，使分厂车间从怕问题、瞒问题、整改问题不彻底的被动模式向接受问题、暴露问题、解决问题的主动模式转变。 该公司始终把科技创新摆在安全发展的重要位置，大力推动实施“机械化换人、自动化减人”科技安全专项行动，建立DCS信息化平台，完善焦炉四大车、化产区域等移动机械、转动设备及运输设备等运行过程中的监控和保护装置，提高设备的可靠性，每月开展“五小”创新活动，集中抓好技术攻关，为生产提供可靠的技术保障。
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