| 山西潞安郭庄煤业公司纪委全力推进执纪审查安全工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/24 13:32:22 局矿快报 | ||
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【本网讯】近日,山西潞安郭庄煤业公司纪委制定出台了《关于执纪审查谈话室管理使用的规定》、《关于执纪审查谈话室安全管理的规定》、《关于执纪审查谈话安全工作应急预案》等三项制度,对公司纪委执纪审查谈话室进行规范的管理和使用。 图为郭庄煤业公司纪委谈话室
郭庄煤业公司纪委认真落实潞安集团纪委关于切实加强执纪审查安全的一系列要求,开展了执纪审查谈话室规范化建设工作,公司纪委按照“建在一楼、同步录音录像、一体化卫生间”等标准,建成了谈话室,为执纪审查工作提供了可靠的硬件保障。公司纪委设置专用谈话室的好处在于:一是确保了基层执纪审查工作党的保密性和安全性、又体现了执纪审查工作的严肃性。二是由于特有的谈话环境,对谈话对象本身来说既是一种心理压力,也是一种无声的警示。这些都是公司纪委工作人员以前在办公室进行谈话时所没有的效果。 谈话室建成后,如何规范谈话室的管理和使用的问题摆在公司纪委面前。经过学习、借鉴集团纪委执纪审查中好的做法,公司纪委制定出台了上述三项谈话室管理使用制度,并严格执行。《制度》要求,要严格限定谈话室的使用范围,只能用于纪委初核时的重要谈话、执纪审查中与被审查人和重要涉案人员的谈话、审查谈话和复议复查时的调查谈话,以及采取谈话函询方式处置问题线索时的谈话,不得挪作其他用途。使用谈话室要执行严格的报批程序,严守谈话纪律,保障谈话对象的权利和义务,严格落实安全措施。《制度》就谈话室安全管理作出详细的规定,并就处置相关突发、意外事件制定了安全预案,同时,针对谈话对象身体可能患有疾病或存在突发疾病的因素,公司纪委在谈话室配备了必要的急救医疗药箱和让公司医务人员担任必要的急救工作,为执纪审查谈话安全工作提供了制度上的保障。
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