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| 中煤一建十处党委“三举措”促进党支部建设标准化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/24 13:39:05 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，在标准化党支部建设工作中，中煤一建十处党委全面梳理党支部工作薄弱点，从“思想教育”、“组织建设”、“基层管理”三个方面精准发力，全面加快标准化党支部建设步伐。 规范学习教育，重视思想武装。该处党委从加强党员学习教育入手，不断夯实党组织工作基础，按照标准化建设党支部从根本上使基层党组织工作实现规范化制度化。各党支部结合“两学一做”学习教育，在处年度党员学习计划的基础上，根据各时期工作任务制定季度学习计划，有计划、有步骤地对党员进行党的章程、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党的基本知识、基本理论、基本路线的教育。同时还把时政要闻、企业规范化管理等知识列入学习内容，通过学习进一步增强党员党性观念，坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，为安全生产稳定发展奠定良好的思想理论基础。 规范基础建设，严肃组织生活。该处党委以持续推进“三基六建”党建品牌建设为抓手，坚持建强基础党组织。从思想、时间和程序三方面统一，规范“三会一课”制度。各党支部高度重视支部党员组织生活水平，严格按照标准开展组织生活，全面规范组织生活程序，做到对党员参与组织生活全覆盖。该处党委明确提出组织生活会必须由党委书记或副书记全程参与，各基层党支部不得自行召开，通过上级党组织领导直接参与倒逼党支部扎实开展党内政治生活，进一步提升各党支部组织生活会的规范性和严肃性。目前，13个基层支部和128名党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面问题，提出批评意见532条，制定整改措施460条，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，深入剖析查摆，达到纠正缺点错误、消除思想和工作上分歧的效果。 规范基础管理，细化党建工作。该处党委本着高效、适用、管理有序的原则，完善党建工作考核办法，科学设置考核内容，强化考评结果的运用，加大党建工作在项目部领导班子和领导干部考核评价中的权重，对排名末位的支部书记进行约谈，对连续两次排名末位的支部书记进行调整，使党建工作由软指标变为硬约束。在党工团原有资料盒的基础上细化台账分类，统一下发《中煤一建有限公司党支部标准建设台账》，进一步规范了台账档案的管理和存放，有效提升了支部基础管理水平和工作效能。同时充分利用各类息化网络管理平台，对支部党员实施动态管理、科学管理，进一步提升支部的党建科学化水平。 该处党委以提高党员队伍整体素质、提高企业竞争力为目的，坚持抓基层，打基础，加强党组织建设力度，有针对性、有侧重点地强化党员队伍建设，促进党员的成长，构筑坚强的战斗堡垒，为企业发展提供有力的政治保障。
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