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云 霞:颁发“蜗牛奖”意在作风倒逼

煤炭资讯网 2018/5/24 17:14:40    一事一议
     两个月前,3月20日召开的全县作风建设深化年活动动员大会上,表彰了综合考核先进单位后,当地政府首次对怠政单位颁发了“蜗牛奖”:碧川小学和欣达城建开发公司由于负责的项目推进不力,成了首批“蜗牛奖”得主。(5月22日新华网)
    按照常识,考核评价往往都是评先推优,表彰前几名,出于“留面子”思想,只会对后进者“点到为止”。然而,缙云县却敢于大胆创新,不仅表彰了考核先进单位,还对两个项目推进不力单位颁发了“蜗牛奖”。在作风建设动员大会上颁发此奖,确实很有深意,意在作风倒逼。
    工作的推进,总有急有慢,有的干部责任心强,工作方法到位,推进起来就显得游刃有余,效果也会很好,但有的干部却是“老油条”,主动性差,责任意识不强,推进工作必然就更缓慢,甚至停滞不前。给他们一些提醒,也算是站在工作大局考虑问题,此举值得点赞。
    但一直以来,大家都习惯了评优,很少有评差现象。之所以缙云县评“蜗牛奖”会迎来一片点赞之声,最主要是符合了民众的期待,刀刃敢于向内。有的干部工作就是慢半拍,自以为不贪不占也不拿,也并非不干工作,谁拿他都没法。不打破这种慢作为侥幸,对党和人民的事业相当不利。
    事实证明,颁发了“蜗牛奖”,效果是立竿见影的。在3月20日“蜗牛奖”颁发时,碧川小学运动场还是一片田野,但到了9月就能投入使用,这样的速度,不得不归功于“蜗牛奖”的倒逼。
    很多时候,明明知道有人懒政,有人慢作为,但还是碍于面子思想,说话做事“点到为止”,但偏偏有人不以为然,令这种提醒收效甚微。一张“蜗牛奖”,让后进者“出丑”冒汗,在公众面前曝光丢脸,形成的倒逼作用,显然胜过无数次轻描淡写的善意提醒。
    笔者有理由有相信,一纸“蜗牛奖”激起千层浪,对今后各部门的工作开展,影响十分深远。当地的干部慢作为风气,也会大有改观,这样的倒逼做法值得提倡。

作者:云 霞      编 辑:肖平
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