严跃港认真听取了新洛公司今年以来党建工作开展、党风廉政建设、干部作风建设、安全生产、经营管理、矿区稳定等工作情况汇报。对新洛公司广大党员干部充分讲政治、讲大局、讲担当、讲奉献，围绕丰矿集团“三三四六”工作框架和“五个毫不含糊”工作要求，先后出台了《正德肃纪清风正气严格执行“八个不准”规定的通知》、《严明干部作风和工作纪律的暂行规定》、《加强干部纪律转变干部作风强化责任担当的通知》等制度，对工作纪律和政治纪律、值班跟班带班、请假销假、工作蹲守、清政廉洁、安全维稳等作出了更加细化和可操作性的明确规定，重拳惩治“怕、慢、假、庸、散”等行为，并取得各级干部忠于职守、担当履职氛围更加浓厚的生动局面表示赞赏。对新洛公司党委不断拓展爱我新洛工作交流群，创建新洛“微党课”教育群，设立新洛公司党风廉政与干部作风党委书记信箱，大力开展“思想大解放，作风大转变，执行力大提升，形象大展示”、“不忘初心，牢记使命，重温入党庄严时刻”系列主题教育和“坚定信心，坚实步伐，坚决打赢扭亏增盈攻坚战”形势任务教育等活动，以求真务实、科学严谨、严抓严管的工作举措，切实加强党员和干部的教育监督管理，努力创建党建工作品牌表示充分肯定。　

    严跃港要求新洛公司要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和江能集团、丰矿集团首次党代会精神，进一步加强党的建设、党风廉政建设和干部作风建设，以优良的党风带动矿风的根本好转，以创建党建工作品牌推动各项工作上水平，为兑现安全生产经济效益双过半目标提供坚强保障。