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| 同煤集团煤峪口矿喜获“全国煤炭工业文明煤矿”荣誉称号 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/27 12:55:30 局矿快报 | ||
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【本网讯】同煤集团煤峪口矿结合当前形势和集团公司要求，从安全、管理、科技创新、成本管控、文明创建各方面入手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻落实党的十九大精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，使本矿处处呈现出政治文明、精神文明、物质文明同步发展的良好局面。 抓安全控成本 煤峪口矿始终把安全工作作为高于一切的首要任务，从加强安全包保管理、完善双重预防机制入手，坚持不懈编密织牢安全防护网，为矿井持续稳定发展奠定坚实的基础。该矿建立完善了自保、互保、联保、干部包保台账，有计划地开展了安全包保活动。同时该矿坚持标本兼治，将安全风险评估分级管控与安全生产标准化建设作为企业实现安全生产的超前防线，努力在事故超前预防上主动适应，准确把握。该矿按照“系统总控、部门考核、区队主抓、员工主动”的节支降耗原则，在预算管理、指标分解上压成本，在回收复用、修旧利废、投入上挤成本，将考核结果与各级各部门负责人绩效工资挂钩，真正做到目标明确、奖罚分明、责任到人。 抓管理促创新 该矿在安全管理、生产管理、经营管理、劳动组织管理等方面正视差距，寻找不足。打破惯性思维，创造性地开展工作，堵严各类管理漏洞，完善各类管理制度，全面提高工作的执行力，切实将创新成果转化为生产力。积极探索新工艺，新技术，优化生产布局，改进巷道布置方式，积极推广使用掘进巷道主动支护工艺。该矿本着“从实践中来到实践中去”的原则，不断加大技术革新力度，按照技术创新“抓大不放小”的原则，不断引深以小创新、小改造为主要内容的创新活动。 抓文化重和谐 该矿在基层区队大力推进以亲情文化、道德文化、队组文化，员工学习平台、提醒平台，和队组安全文化走廊为主要内容的“三化两台一走廊”建设，营造出了特色浓厚的企业文化氛围。同时该矿大力开展“书香矿山”和“国学演讲”活动，加大文化设施投入力度。举办篮球赛等丰富多彩的文化体育活动，活跃员工业余文化生活，干部员工的文明素质得到不断提升，全矿上下形成文明和谐的良好氛围。
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