本网讯 今年以来，义煤石壕煤矿充分发挥职工群众在安全生产中的监督检查作用，有效提升班组安全建设管理工作，推动该矿安全生产形势储蓄平稳向好发展。

       推进班组安全建设工作。该矿持续推进班组安全建设“十百千”工程，继续开展“安全型、高效型、技能型、文化型、和谐型”五型班组建设。完善班组长培训机制，完善班组长个人档案，落实班组长持证上岗制度和班组长培养、任用机制，全面提升班组长管理水平。以区队管理为支点，强化“矿井、区队、班组、职工”四级管理模式，以完善区队、班组各项管理制度为突破口，以规范班前会、一班三检、交接班、群众会、民主管理会为主要内容，积极推进班组安全建设工作。充分利用安全“双基”考核，强化区队对班组、班组对职工的绩效考核，进一步推进班组安全建设工作深入开展。

       推进群众安全工作。该矿在不断加强群监员队伍建设的基础上，落实群监员持证上岗制度。强调群监员工作重点在监督问题，在督查落实，强调对职工是安全提醒、健康守护，突出对职工的人文关怀，不断优化工作方式、改善工作方法，努力消除群监员查处隐患和“三违”的思想顾虑，不断提升群监员汇报隐患的积极性和主动性。通过开展群监员“亮身份”上岗、隐患大排查、劳动保护专项督查、群监员身边无“三违”、无隐患班组创建、督查小分队夜查等活动，防止重要时段、重要地点、重要岗位和关键环节、关键工序出现空岗、漏监督、漏督查现象。

本网通讯员：李晶晶

编 辑：远帆