首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 邯郸矿业集团云驾岭矿煤矿提高企业民主管理的质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/28 11:54:09 党群工作 | ||
|
【本网讯】邯郸矿业公司云驾岭煤矿根据市、集团公司上级的安排意见，今年努力提高企业民主管理的质量，发挥职代会在企业改革、发展、稳定大局中的作用。 在生产一线民工的占该矿职工人数的70%以上，怎样把来自五湖四海的团队凝聚在一起？该矿党政工领导认为，搞好企业民主管理，发挥好职代会的作用十分重要，是提高民工其在企业中地位的一个有效途径。 职代会下设职工生活工作小组、劳保鉴定小组等四个专门工作机构。工会负责组织正常开展日常工作。群众安全监督检查小组为企业的安全增加了一道防护屏障，他们配置的53名不脱产安全员，在各个生产岗位上尽到管理干部难以起到的作用。 依照《企业职工代表大会条例》的规定以及集团公司有关民主管理工作的考核标准，矿根据本单位的实际，制定了五章46条的企业民主管理工作实施细则，把职代会的工作质量、日常活动考核，纳入到企业工作目标管理，落实到部门和负责人，这有助推进日常工作的开展，有利依法落实条例规定的职代会各项权利。 各车间建立了民主管理小组，要求每季至少召开一次职工代表大会或职工大会，组织职工开展合理化建议，管理干部与职工代表恳谈会等形式，区队班组实行“五公开”，矿党委有关部门和工会每季对此项工作进行一次检查评比。 每季度公开矿重大项目，如办公用品、公车的消费，招待费使用情况等10多项内容。给群众一个明白账，促进了企业的和谐，职工情绪稳定，保持了多年来该矿没有发生一起越级上访事件。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com